HRBP

Великий український холдинг запрошує до своєї команди досвідченого HRBP для одного з бізнес-напрямів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Досвід чи знання кадрового та військового обліку.
• Обов’язковий досвід у рекрутингу (масовий підбір).
• Успішні кейси закриття вакансій різного рівня складності з використанням сучасних інструментів пошуку.
• Навички роботи з ATS (базами кандидатів) та аналітикою рекрутингових метрик.
• Глибоке розуміння та практичне застосування методик підбору, оцінки та адаптації персоналу.

Обов’язки:

• Управління повним циклом рекрутингу (лінійний персонал та офісні позиції).
• Організація та вдосконалення процесів онбордингу та адаптації нових співробітників.
• Участь у розробці та впровадженні HR-стратегії та оптимізації HR-процесів бізнесу.
• Розвиток та налагодження ефективних внутрішніх комунікацій між крос-функціональними командами.
• Формування HR-бюджету, робота з аналітикою та ключовими метриками ефективності.
• Дослідження залученості та лояльності команди (проведення оцінки 360, eNPS-опитувань тощо).
• Участь у розробці систем матеріальної та нематеріальної мотивації (включаючи KPI).
• Розвиток корпоративної культури, трансляція цінностей та організація внутрішніх заходів.
• Супровід кадрового діловодства та ведення військового обліку.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування, робота в офісі з 09:00 до 18:00.
• Зручний офіс на лівому березі.
• Медичне страхування та повний соціальний пакет.