- 100 000 – 150 000 грн Вища за середню
-
A-Play Recruiting
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників - Дистанційна робота
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Digitals
- Активність
- Маркетинг
- Продаж
- Управління командою
- Постановка задач
- Орієнтація на результат
- Управління бюджетами
- Аналіз ROI
Опис вакансії
ANNKERS — це швидкозростаючий e-commerce бренд у ніші fitness / activewear, який уже вийшов на мільйонні обороти та продовжує масштабуватись;
Ми будуємо системний бізнес, де маркетинг — це не про «креатив», а про цифри, юніт-економіку та прогнозований ріст;
Це роль для тих, хто хоче впливати не лише на рекламу, а й на продукт, попит і стратегічний розвиток компанії;
Ключові цифри / факти про компанію
- Бренду близько 2 років;
- Компанія вже вийшла на стабільні мільйонні обороти;
- Показала стрімкий ріст х3+ за останній рік;
- Активно масштабується на міжнародні ринки;
- 5 років до цього — ТОП-3 у оптовому сегменті fitness-одягу;
Що ми пропонуємо
- Фінансова мотивація: фікс 100 000 грн на перші 3 місяці; після проходження випробувального терміну — ставка + KPI / % від результату, твій вплив на ріст напряму визначає рівень доходу;
- Формат роботи гібрид або віддалено; з можливістю періодичних зустрічей у Києві (1 раз на місяць);
- Робота напряму з фаундером; швидке прийняття рішень, відсутність зайвої бюрократії, максимальний вплив на бізнес;
- Роль із реальним впливом на виручку; ти відповідаєш за цифри, а не за «процес маркетингу»;
- Можливість побудувати маркетингову систему; ти формуєш підходи, процеси та команду під себе;
- Амбітна ціль росту — х2 щороку; компанія вже довела, що вміє рости, і шукає людину, яка масштабуватиме цей результат;
- Вплив на продукт; участь у прийнятті рішень щодо запусків, асортименту та позиціонування;
- Свобода у прийнятті рішень; оцінка виключно по результату та цифрах, без мікроменеджменту;
- Робота з сильними digital-каналами; Meta, Google, TikTok — із можливістю масштабування бюджетів;
- Задачі рівня growth; пошук і масштабування working-гіпотез, тестування нових підходів;
- Перспектива росту до партнера; можливість перейти у стратегічну роль у бізнесі;
- Вихід на дохід $4000−5000+ протягом року; при досягненні цілей по росту;
- Команда, орієнтована на результат; без «імітації роботи», тільки реальний вплив на бізнес;
Без чого ми не розглянемо кандидата
- Досвід роботи керівником відділу маркетингу від 2+ років;
- Досвід уe-commerce або D2C;
- Досвід масштабування бізнесу (мінімум х2) + сильна юніт-економіка;
- Досвід роботи з digital-каналами (Meta, Google, TikTok);
Зони відповідальності / задачі
- Ріст виручки через digital-канали; планування, запуск і масштабування кампаній;
- Побудова маркетингової системи; від гіпотез до стабільних working-зв'язок;
- Управління бюджетом і ефективністю; CAC, LTV, ROI, AOV — як ключові метрики;
- Робота з продуктом; що запускати, коли та як це продавати;
- Управління командою та підрядниками; постановка задач, контроль і результат;
Якщо ти хочеш будувати маркетинг, який реально масштабує бізнес і приносить вимірюваний результат — надсилай своє резюме;
Хочете пришвидшити розгляд вашого відгуку?
Напишіть нам у Telegram. Наш AI-асистент відповість на ваші запитання щодо вакансії — https://t.me/recruiter_aplay_bot
Схожі вакансії
-
Керівник напряму маркетплейсів, E-commerce manager
40 000 – 65 000 грн, Інтрейд Мікс, Дистанційно -
Head of digital (e-commerce)
Man's Set, Дистанційно -
Керівник маркетингу, лідогенерації та продажу (e-commerce, IT)
Evocommerce, LTD, Дистанційно -
Chief Marketing Officer
Re Liga, Дистанційно -
Керівник з маркетингу продукту
50 000 – 60 000 грн, Sandi+, Дистанційно