Офіцер координації розвідки

Розвідувальна інформація має цінність лише тоді, коли вона вчасно потрапляє до того, хто її потребує. Офіцер координації розвідки — центральна ланка, що зводить воєдино потоки від усіх розвідувальних органів корпусу.

Що робитимеш:

• Організовувати та підтримувати процес розвідувального обміну між структурними підрозділами корпусу: РЕР, БПЛА, OSINT, польова розвідка;
• Вести єдиний реєстр розвідувальних завдань і запитів; контролювати терміни та якість виконання;
• Координувати взаємодію з розвідувальними органами вищого штабу та суміжних підрозділів;
• Керувати потоками інформації; пріоритезувати розвідувальні завдання відповідно до оперативної обстановки;
• Брати участь у проведенні розвідувального брифінгу для командування корпусу;
• Розробляти і актуалізовувати розвідувальні плани корпусу.

Що потрібно:

• Офіцерське звання або вища освіта (з подальшим проходженням офіцерської підготовки);
• Досвід штабної роботи або координації складних процесів;
• Знання структури та функцій підрозділів розвідки;
• Відмінні організаційні навички та здатність ефективно працювати з кількома завданнями одночасно;
• Грамотна ділова мова та вміння чітко викладати думки письмово.

Буде перевагою:

• Досвід роботи офіцером штабу або начальником відділення;
• Знання NATO-циклу розвідки та процесів J2;
• Досвід роботи з АСУ: Delta, Ситуаційна обізнаність або аналогічними системами;
• Досвід безпосередньої участі в бойових діях.

Які якості важливі:

• Системне мислення: бачити процес цілком, а не фрагментами;
• Комунікаційні навички: вміння донести завдання чітко та однозначно;
• Стресостійкість та організованість в умовах хаосу бойової обстановки;
• Дипломатичність у взаємодії між підрозділами з різними пріоритетами.

Чому Хартія:

• 2-й корпус «Хартія» будує сучасну розвідувальну структуру зі зрозумілою вертикаллю.
• Офіцер координації тут — архітектор інформаційного середовища корпусу, а не адміністратор.
• Якщо ти пройшов через передову та хочеш, щоб твій досвід і розуміння війни працювали на результат, тут є де його застосувати.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування);
• Повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною;
• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Грошове забезпечення:

• 35 000 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця;
• Лікування та компенсації у разі поранення.

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.