• Зараз переглядає 1 шукач
Від творців SHOco., ZWIN, Daily Dose, La Luce

Head of HR

  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Управлінські навички
  • Лідерство
  • Орієнтація на результат
  • Проактивність
  • Емоційний інтелект
  • Продуктивність
  • Уміння розставляти пріоритети
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Мережа ресторанів та виробництва у Львові запрошує у команду Head of HR, який допоможе нам перейти від сильного фундаменту до системного масштабування.

Наші проєкти — SHOco., ZWIN, Daily Dose, La Luce та LVIVENT. Кожен із них має власний характер і концепцію, але всіх нас об'єднує любов до своєї справи, високі стандарти та бажання створювати досвід, який запам’ятовується✨

Зони відповідальності:

  • Управління, розвиток та підсилення HR-команди.
  • Формування системного HR-підходу в масштабному бізнесі: аудит поточних процесів, пріоритизація HR-напрямків, побудова дорожньої карти розвитку HR-функції та стратегії.
  • Розвиток систем адаптації працівників та керівників.
  • Робота з KPI та підвищення ефективності управлінських команд.
  • Побудова процесів оцінки, навчання та утримання працівників.
  • Розвиток і впровадження системи розвитку керівників та кадрового резерву.
  • Розробка, впровадження та супровід систем мотивації.
  • Управління процесом офбордингу та розвиток культури зворотного зв’язку.
  • Побудова сильного employer brand та підтримка корпоративної культури.
  • Розвиток HR-аналітики та культури прийняття рішень на основі даних.

Для нас важливо:

  • Досвід управління HR-функцією від 3 років.
  • Досвід побудови або трансформації HR-систем.
  • Практичний досвід роботи з адаптацією, оцінкою, мотивацією, навчанням та утримання працівників.
  • Досвід роботи з KPI, продуктивністю команд та бізнес-цілями.
  • Розуміння HR-аналітики та вміння приймати рішення на основі даних.
  • Високий рівень емоційного інтелекту, лідерські якості, сильні управлінські та комунікативні навички.
  • Системне мислення, проактивність та готовність працювати з масштабними задачами.

Ми пропонуємо:

  • Рівень винагороди обговорюємо індивідуально, залежно від досвіду та компетенцій.
  • Гнучкий формат роботи та орієнтація на результат.
  • Сучасний комфортний офіс у Львові та можливість частково працювати віддалено.
  • Прямий вплив на розвиток бізнесу та управлінські рішення компанії.
  • Співпраця із засновниками, CEO проєктів та топ-командою.
  • Компанію, яка готова чути та впроваджувати сильні HR-рішення, підкріплені аналітикою та бізнес-логікою.
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із бізнесом, який активно зростає.
  • Корпоративні знижки у мережі закладів та партнерів, сертифікати за ефективну роботу і традиційні тімбілдинги з командою.

📩 Якщо ви готові будувати сильні команди, впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати сучасні HR-рішення — надсилайте своє резюме, будемо раді знайомству🤍

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат