- Обговорюємо індивідуально
-
Від творців SHOco., ZWIN, Daily Dose, La Luce
Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників -
Львів, вулиця Стрийська, 45.
3,8 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Комунікабельність
- Активність
- Управлінські навички
- Лідерство
- Орієнтація на результат
- Проактивність
- Емоційний інтелект
- Продуктивність
- Уміння розставляти пріоритети
- Системне мислення
Опис вакансії
Мережа ресторанів та виробництва у Львові запрошує у команду Head of HR, який допоможе нам перейти від сильного фундаменту до системного масштабування.
Наші проєкти — SHOco., ZWIN, Daily Dose, La Luce та LVIVENT. Кожен із них має власний характер і концепцію, але всіх нас об'єднує любов до своєї справи, високі стандарти та бажання створювати досвід, який запам’ятовується✨
Зони відповідальності:
- Управління, розвиток та підсилення HR-команди.
- Формування системного HR-підходу в масштабному бізнесі: аудит поточних процесів, пріоритизація HR-напрямків, побудова дорожньої карти розвитку HR-функції та стратегії.
- Розвиток систем адаптації працівників та керівників.
- Робота з KPI та підвищення ефективності управлінських команд.
- Побудова процесів оцінки, навчання та утримання працівників.
- Розвиток і впровадження системи розвитку керівників та кадрового резерву.
- Розробка, впровадження та супровід систем мотивації.
- Управління процесом офбордингу та розвиток культури зворотного зв’язку.
- Побудова сильного employer brand та підтримка корпоративної культури.
- Розвиток HR-аналітики та культури прийняття рішень на основі даних.
Для нас важливо:
- Досвід управління HR-функцією від 3 років.
- Досвід побудови або трансформації HR-систем.
- Практичний досвід роботи з адаптацією, оцінкою, мотивацією, навчанням та утримання працівників.
- Досвід роботи з KPI, продуктивністю команд та бізнес-цілями.
- Розуміння HR-аналітики та вміння приймати рішення на основі даних.
- Високий рівень емоційного інтелекту, лідерські якості, сильні управлінські та комунікативні навички.
- Системне мислення, проактивність та готовність працювати з масштабними задачами.
Ми пропонуємо:
- Рівень винагороди обговорюємо індивідуально, залежно від досвіду та компетенцій.
- Гнучкий формат роботи та орієнтація на результат.
- Сучасний комфортний офіс у Львові та можливість частково працювати віддалено.
- Прямий вплив на розвиток бізнесу та управлінські рішення компанії.
- Співпраця із засновниками, CEO проєктів та топ-командою.
- Компанію, яка готова чути та впроваджувати сильні HR-рішення, підкріплені аналітикою та бізнес-логікою.
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із бізнесом, який активно зростає.
- Корпоративні знижки у мережі закладів та партнерів, сертифікати за ефективну роботу і традиційні тімбілдинги з командою.
📩 Якщо ви готові будувати сильні команди, впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати сучасні HR-рішення — надсилайте своє резюме, будемо раді знайомству🤍
Схожі вакансії
-
Керівник групи навчання та розвитку персоналу
Близенько, мережа продуктових магазинів, Львів -
Керівник з навчання та розвитку персоналу
Львівські Круасани, Львів -
HRD
100 000 – 150 000 грн, Меандр, центр професійного розвитку, Львів -
Керівник рекрутингу
70 000 грн, Львів -
Керівник відділу рекрутерів
40 000 – 50 000 грн, LA П'ЄЦ, нормальна доставка їжі, Львів