• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник-методист дитячого садка

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Управлінські навички
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Лідерство
  • Робота з дітьми
  • Розробка навчальних програм
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Вища педагогічна, психологічна або управлінська освіта.
  • Досвід роботи на керівних або методичних посадах у приватних закладах дошкільної освіти.
  • Успішний досвід самостійного складання річних планів та освітніх програм.
  • Сильні лідерські якості, вміння вибудовувати чіткі кордони з підлеглими та працювати на конкретний результат (нам потрібен реалізатор, а не теоретик).
  • Вільне та грамотне володіння українською мовою.
  • Відповідальність, високий рівень самоорганізації та любов до порядку.

Обовʼязки:

• Управління персоналом: Планування та контроль роботи всього колективу (вихователі, помічники). Підбір нових співробітників, адаптація та мотивація команди. Контроль внутрішніх правил садка.

• Робота з клієнтами та документація: Взаємодія з батьками (проведення екскурсій, зворотний зв’язок), підписання договорів, ведення бази та всієї необхідної документації закладу.

• Навчально-методичний контроль: Контроль за якісним та системним проведенням занять вихователями згідно з затвердженим річним планом.

• Фінанси та планування: Участь у плануванні бюджету, контроль ефективного використання ресурсів.

• Маркетинг та соцмережі: Активна участь у просуванні садочка, створення контенту для соцмереж.

• Методичне річне планування: Розробка комплексної навчальної програми та річного плану занять для всіх вікових груп (тематичні тижні, сітка занять) • Організація заходів: Керування та організація дитячих свят, тематичних заходів та літнього табору відповідно до річного календарного плану.

• Операційний контроль: Контроль та організація процесу замовлення харчування для дітей.

Умови:

  • Графік роботи: Повна зайнятість, понеділок — п’ятниця (робочий день узгоджується, зазвичай залежно від відкриття/закриття процесів).
  • Офіційне працевлаштування.
  • Оплачувана відпустка.
  • Професійне середовище: Можливість повністю реалізувати свій управлінський та методичний потенціал.

Контакти для звʼязку: Олеся

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат