Рекрутер

Про компанію: Ми — онлайн-академія іноземних мов, яка вже понад 5 років допомагає дітям і дорослим вивчати мови. За цей час провели 350 000+ індивідуальних уроків та навчили понад 11 000 студентів.

Швидко зростаємо, шукаємо нові таланти й цінуємо людський підхід у наймі. Для нас рекрутмент — це не просто «закриття вакансій», а створення першого класного враження про компанію.

Зараз ми в пошуку енергійного та уважного Рекрутера на первинний скринінг, який стане «голосом» нашої команди для сотень кандидатів!

Чим ти займатимешся:

• Проводити короткі скринінги: телефонні дзвінки (10−15 хвилин), щоб зрозуміти мотивацію, досвід та відповідність цінностям.
• Запрошувати кандидатів на інтерв'ю: координація та бронювання зустрічей у календарях з HR.
• Вести комунікацію в месенджерах та пошті: залишатися на зв’язку з кандидатами, надавати вчасний фідбек (у нас ніхто не залишається без відповіді!).
• Фіксувати дані в CRM: ведення бази кандидатів та актуалізація статусів.

Що для нас важливо:

• Емпатія та супер-комунікабельність: ти щиро любиш спілкуватися з людьми, вмієш розташувати до себе та чути співрозмовника.
• Грамотна усна та письмова мова: володіння українською на відмінному рівні.
• Організованість та системність: ти не губиш деталі, вмієш працювати з CRM та швидко перемикатися між завданнями.
• Базове розуміння рекрутменту: досвід від 6 місяців (або проходження практичних курсів з рекрутингу) буде великим плюсом, але головне — бажання розвиватися.
• Цифрова грамотність: впевнене володіння Telegram, Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar)
• Технічні вимоги: Наявність ПК / ноутбука з операційною системою Windows 10 або новішої версії (або macOS / Linux), стабільний інтернет, гарнітура.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат: можливість працювати з будь-якої точки з 16:00 до 21:00 або з 11:00 до 21:00.
• Зрозумілу систему адаптації: ми надихаємо, навчаємо та супроводжуємо на кожному етапі, а не кидаємо у «вирій подій».
• Кар'єрний трек: чітку перспективу зростання до ролей HR-менеджера, Тім Ліда команди рекрутингу або HRD (HR Director).
• Дружню культуру без зайвої бюрократії: прямота, підтримка та повага до особистого часу.
• Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонус за виконання плану.

Як податися?

Надсилай своє резюме! В кількох реченнях напиши, чому саме ця роль тобі відгукується.

Чекаємо на тебе в нашій команді!