Менеджер, керівник проєкту

Благодійний фонд «Хаб соціального рівняння» оголошує конкурс на посаду Менеджера / Керівника проєкту.

Локація: м. Полтава Тип зайнятості: повна зайнятість Кінцевий термін подання заявок: 25 червня 2026 року

Основні обов’язки

— Координація роботи проєктної команди та взаємодія з партнерами. — Планування та контроль виконання проєктних заходів відповідно до затвердженого робочого плану. — Контроль використання бюджету проєкту та виконання запланованих активностей. — Підготовка програм заходів, внутрішніх документів, концепцій та проєктної документації. — Підготовка наративних та інших звітів для донорів. — Організація зустрічей, тренінгів, конференцій та інших проєктних заходів. — Забезпечення ефективної комунікації між командою, партнерами та іншими зацікавленими сторонами. — Моніторинг досягнення результатів і показників проєкту.

Вимоги до кандидата

Освіта

Вища освіта у сфері управління, соціальної роботи, психології, освіти, медицини або суміжних галузях. Також розглядаються кандидати з технічною чи ІТ-освітою.

Обов’язкові вимоги

— Досвід управління командою або координації проєктів. — Навички організації робочих процесів та ефективної командної взаємодії. — Впевнене володіння офісними програмами та цифровими інструментами. — Готовність до відкриття ФОП. — Готовність до відряджень Україною та за кордон. — Високий рівень відповідальності, самоорганізації та дотримання дедлайнів.

Бажаними перевагами будуть

— Досвід роботи в громадському секторі, міжнародних проєктах або сфері громадського здоров’я. — Досвід роботи з грантовими проєктами та донорською звітністю. — Знання англійської мови. — Наявність водійського посвідчення та власного автомобіля.

Цифрові навички

Бажане володіння такими інструментами:

— Microsoft Excel; — Google Workspace; — Claude; — Gemini; — NotebookLM; — іншими інструментами штучного інтелекту та управління проєктами.

Ми пропонуємо

— Роботу в професійній та мотивованій команді. — Участь у реалізації національних та міжнародних соціальних проєктів. — Можливість професійного розвитку та навчання. — Роботу з інноваційними підходами та сучасними цифровими інструментами. — Конкурентну оплату праці, яка визначатиметься за результатами відбору.

Процес відбору

1. Розгляд резюме та мотиваційних листів.
2. Проведення співбесіди з відібраними кандидатами.
3. Виконання тестового завдання.
4. Прийняття рішення за результатами співбесіди та тестового завдання.

Ми плануємо залучити декількох фахівців на цю позицію.

Як подати заявку

Для участі у конкурсі просимо надіслати:

— резюме; — короткий мотиваційний лист.

Документи необхідно надсилати на електронну адресу: [відгукнутися]

Тема листа: «Кандидат на посаду Менеджера / Керівника проєкту».

У мотиваційному листі просимо коротко описати свій професійний досвід, мотивацію до роботи в команді БФ «Хаб соціального рівняння» та обов’язково зазначити очікуваний рівень заробітної плати.

Після розгляду документів відібраним кандидатам буде запропоновано пройти співбесіду та виконати тестове завдання.

З питань щодо вакансії звертайтеся до Анни Новак: [відгукнутися].

Рівні можливості

БФ «Хаб соціального рівняння» дотримується принципів рівних можливостей та недискримінації. Ми заохочуємо подаватися кандидатів незалежно від статі, віку, інвалідності, етнічного походження, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності.

Кінцевий термін подання заявок — 25 червня 2026 року.