• Зараз переглядає 1 шукач
MixDigital

Рекрутер

  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Сорсинг
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду проактивного Рекрутера, який допоможе нам якісно та швидко знаходити сильних спеціалістів.

Твої майбутні завдання:

  • Повний цикл рекрутингу.
  • Активний пошук кандидатів через різні канали: LinkedIn, job-портали, соцмережі, професійні спільноти, тощо.
  • Тісна взаємодія з hiring-менеджерами.
  • Забезпечення якісного candidate experience на всіх етапах найму.
  • Ведення ATS (PeopleForce).
  • Залучення до проєктів HR-команди.

Робота в MixDigital — це:

  • Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
  • Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
  • Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, сертифікації, внутрішні курси.
  • Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
  • Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.

Що ми очікуємо від тебе:

  • 1+ рік досвіду роботи в рекрутингу.
  • Розуміння повного циклу рекрутингу.
  • Досвід активного пошуку кандидатів (sourcing).
  • Володіння різними інструментами пошуку (включаючи Boolean search).
  • Досвід проведення різних типів інтерв'ю.
  • Вміння пріоритизувати задачі та ефективно планувати роботу.
  • Soft skills: сильні комунікативні навички, самоорганізованість, гнучкість та адаптивність до змін, вміння працювати в команді

Буде перевагою:

  • Досвід роботи в рекламній або креативній агенції та закриття маркетингових вакансій.

У нашій команді вже понад 90 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат