Спеціаліст з навчання персоналу

Вітаю! Мене звати Валерія, я HR-менеджер компанії Beauty Prof — національного дистриб’ютора професійної косметики.

Запрошую ТЕБЕ взяти участь у конкурсі на вакантну посаду Керівника відділу навчання.

ДЕКІЛЬКА ФАКТІВ ПРО КОМПАНІЮ

Beauty Prof — національний дистриб’ютор професійної косметики з багаторічною історією на ринку України. Ми працюємо з провідними міжнародними та локальними брендами, розвиваємо B2B-напрямок (салони краси, школи, майстри), інвестуємо в експертизу та системне навчання як ключову конкурентну перевагу.

Наші сильні сторони:

• національне покриття
• портфель професійних beauty-брендів
• сильна команда продажів і маркетингу
• фокус на розвиток експертизи та довгострокові партнерства

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ, ЯКІСТОЯТИМУТЬ ПЕРЕД ТОБОЮ:

• побудова та розвиток системи навчання (внутрішнього та для B2B-клієнтів);
• управління відділом навчання (тренери, технологи);
• розробка та запуск навчальних програм, курсів, майстер-класів — по продуктах та техніках продажів;
• Робота з платформою smartexpert
• взаємодія з постачальниками імпорту та отримання навчальних матеріалів
• формування стандартів навчання по брендах;
• тісна взаємодія з відділами закупівель, продажів, маркетингу;
• організація та участь у навчанні від ключових постачальників
• оцінка ефективності навчання та його впливу на продажі

ЯКЩО ТИ:

• маєш досвід управління навчанням / тренінговими командами від 3 років;
• працював/працювала у beauty, FMCG, retail або дистрибуції;
• розумієш, як навчання впливає на бізнес-результат;
• маєш сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• мислиш системно та орієнтований/орієнтована на результат,
• готовий\-ва до відряджень

ТОДІ МИ ЧЕКАЄМО САМЕ ТЕБЕ!

Перевагою буде:

 досвід у професійній косметиці або beauty-індустрії;

 досвід масштабування навчальних програм на регіони;

 досвід роботи з національними командами продажів;

 знання англійської мови.

МИ ГАРАНТУЄМО ТОБІ:

• роботу в стабільній компанії з національним масштабом;
• реальний вплив на бізнес через навчання;
• конкурентну мотивацію: ставка + KPI + бонус;
• адаптацію та підтримку на випробувальному терміні;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• можливості професійного та кар'єрного розвитку;
• команду, відкриту до ідей та змін.

Цікаво? Надсилай резюме — будемо раді знайомству та діалогу 🤝