• Зараз переглядає 1 шукач

Рекрутер

  • 40 000 – 60 000 грн Вища за середню
  • Toba

    Маркетинг, реклама, PR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Українська — вільно, англійська — середній
  • Підбір персоналу
  • Сорсинг
  • Оцінка кандидатів
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — група digital-проєктів, яка швидко росте та будує сильні команди. Шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити топових спеціалістів та з часом очолить рекрутинг-функцію.

Основні задачі:

  • Повний цикл рекрутингу (від брифу до виходу людини на роботу)
  • Активний сорсинг (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, нетворкінг)
  • Проведення первинних інтерв'ю та оцінка кандидатів (hard + soft skills)
  • Організація перевірки на поліграфі
  • Надання якісного зворотного зв’язку кандидатам та Hiring Managers
  • Супровід кандидатів до виходу на роботу
  • Взаємодія з Hiring Managers та C-level
  • Ведення бази кандидатів та аналітики по вакансіях
  • Комунікація із зовнішніми рекрутерами/ агенціями
  • Забезпечення якісного candidate experience
  • Участь у побудові та оптимізації процесів рекрутингу

Ми очікуємо:

  • 2+ роки досвіду в рекрутингу
  • Обов’язково — досвід закриття ролей у арбітражі трафіку / медіабаїнгу
  • Сильні навички сорсингу та хантингу
  • Розуміння ринку affiliate-маркетингу

Буде плюсом:

  • Досвід побудови або покращення рекрутинг-процесів
  • Використання AI в рекрутинг

Важливо про роль:

  • Вплив на процеси: ти сам (а) будуєш рекрутинг під себе
  • Простір для росту — можливість очолити напрям
  • Робота з непростими, але цікавими нішами
  • Адекватне навантаження, реалістичні строки закриття з фокусом на якості та мінімум мікроменеджменту

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат