Офіцер з адвокації та розвитку молодіжних систем (UY)

ГО «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» у партнерстві з Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) реалізує проєкт, спрямований на посилення систем молодіжної політики, участі, працевлаштування та доступу до дружніх до молоді послуг у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях. Проєкт передбачає підтримку органів місцевого самоврядування, молодіжних рад і молодіжних центрів, розвиток механізмів молодіжної участі, посилення спроможності молодіжних працівників, розвиток можливостей для працевлаштування та підприємництва молоді, а також підтримку дружніх до молоді систем профілактики ВІЛ.

Реалізація проєкту здійснюється у співпраці з місцевими органами влади, службою зайнятості, освітніми установами, представниками бізнесу та громадянського суспільства з метою створення більш доступних і ефективних можливостей для розвитку та самореалізації молоді.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.

Кінцевий термін подачі заявок: 30 липня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Офіцер з адвокації та розвитку молодіжних систем відповідає за просування підходів молодіжної участі, підтримку процесів розвитку молодіжної політики та посилення інституційної спроможності молодіжних структур у громадах. Спеціаліст сприяє розвитку механізмів адвокації, підтримує взаємодію між молоддю та органами влади, а також забезпечує просування результатів проєкту на місцевому та регіональному рівнях.

• Проведення тренінгів з адвокації, громадянської участі та молодіжної політики.
• Консультування молодіжних рад та молодіжних ініціатив.
• Супровід адвокаційних кампаній.
• Підтримка процесів розробки молодіжних стратегій та програм.
• Організація діалогових заходів між молоддю та органами влади.
• Представлення результатів проєкту на публічних заходах.
• Підготовка аналітичних та адвокаційних матеріалів.
• Координація взаємодії з партнерами та зацікавленими сторонами.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері адвокації, молодіжної політики або розвитку громад не менше 3 років. Необхідні навички:
• Знання законодавства та політик у сфері молоді.

• Навички адвокації та стратегічних комунікацій.
• Навички фасилітації та публічних виступів. Досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування.
• Навички підготовки аналітичних документів.
• Готовність до короткочасних відряджень

Процедура звернення:

Резюме і мотиваційний лист необхідно надіслати на електронну адресу: [відгукнутися] по темі: «Офіцер з адвокації та розвитку молодіжних систем (UY)». Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.