HRD

Опис вакансії

HR-Director (HRD)|HR Chief People Officer

(HRD)|Інвестиційно-девелоперська компанія (Київ/гібридний формат)

3 000 — 5 000 USD + бонусна система за результатами

Ми в пошуках HRD, який зможе навести порядок у процесах, вибудувати системну роботу команди та взяти відповідальність за результат. Це роль для тих, хто хоче впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи.

Роботодавець: інвестиційно-девелоперська компанія, створена для втілення в життя найпрогресивніших, інноваційних та амбітних проектів у сфері девелопменту. Активно розвивається на міжнародні ринки та потребує системного керування.

Робота HRD підійде вам, якщо ви:

• Маєте досвід у сфері управління персоналом від 5 років на посаді HR Director/ Chief People Officer
• Маєте досвід керування процессами компанії зі штатом від 300 осіб

• Маєте досвід в побудові повноцінної HR-системи та HR-функції в міжнародних технологічних компаніях із сильною культурою
• Єксперт з розуміння HR-процесів, систем адаптації, стратегій та інструментів
• Працюєте в HRM системах, ATS системах, Power BI, Excel, Google Workspace, AI інструментах, CRM та аналітикою (метрики)

• Маєте досвід впровадження систем розвитку талантів

• Маєте успішний досвід стратегічного планування та керування командою
• Вільно спілкуєтесь украінською, англійська — Upper-Intermediate/ Advanced
• Маєте лідерські, аналітичні навички та готові до відрядженнь за необхідності.

Ви впізнали себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з вами та запросимо вас на співбесіду! [відгукнутися]

Ваші основні задачі, які будуть входити у обов’язки HRD:

• Побудова сучасної HR-функції в групі компаній

• Формування HR-стратегії відповідно до стратегії розвитку бізнесу

• Побудова сильної управлінської команди

• Пошук, оцінка та залучення топ-менеджерів

• Формування кадрового резерву

• Побудова систем адаптації, оцінки, розвитку та утримання персоналу

• Впровадження KPI, performance review та succession planning

• Розвиток корпоративної культури

• Побудова employer brand

• Підвищення ефективності організаційної структури

• Супровід масштабування міжнародних напрямків

• Робота безпосередньо з CEO та топ-командою.

Якщо вважаєте, що з легкістю впораєтесь з цими задачами, надсилайте своє резюме вже зараз! [відгукнутися]

Ми пропонуємо такі умови співпраці:

• Гарний рівень фінансової мотивації (ставка + бонусна система)
• Готові обговорювати умови з кваліфікованим кандидатом
• Реальний вплив на бізнес та можливість впроваджувати зміни
• Пн-Пт 09:00−18:00
• Відрядження по Україні та у міжнародні напрямки за потреби
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП
• Випробувальний термін 3 місяці
• Приємні подарунки на важливі життєві події

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме, ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду. [відгукнутися]