Операційний директор

Операційний директор

Coffee Lab Roasters

Про компанію

Coffee Lab Roasters — компанія, яка обсмажує каву, постачає її бізнесам по всій Україні, навчає команди, обслуговує кавове обладнання та допомагає партнерам розвивати кавовий напрямок.

Ми ростемо та шукаємо операційного директора, який візьме на себе управління щоденними процесами компанії та допоможе масштабувати бізнес.

Вимоги:

• Досвід управління операційною діяльністю компанії.
• Досвід управління командою від 10−20 співробітників.
• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Досвід впровадження KPI та систем управлінської звітності.
• Досвід роботи з бюджетами та фінансовими показниками.
• Бажаний досвід у виробництві, дистрибуції, логістиці або HoReCa.
• Будувати та описувати бізнес-процеси.
• Аналізувати P&L компанії.
• Контролювати виконання бюджетів.
• Управляти декількома підрозділами одночасно.
• Наймати, адаптувати та розвивати керівників відділів.
• Працювати з CRM, ERP та управлінською звітністю.
• Виявляти та усувати операційні втрати.
• Працювати з показниками ефективності та плануванням.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця 8:30−18:00
• Робота в офісі та на виробництві.
• Відрядження по Україні за потреби.
• Пряме підпорядкування власнику компанії.
• У підпорядкуванні: виробництво, склад, логістика, сервісний відділ, адміністративний персонал.
• Випробувальний термін: 3 місяці.

Обов’язки:

• Забезпечення безперебійної роботи всіх операційних напрямків компанії.
• Організація та контроль виробництва обсмаженої кави.
• Управління сервісним відділом та якістю виконання сервісних робіт.
• Управління адміністративними та операційними командами компанії.
• Впровадження та контроль виконання внутрішніх стандартів і регламентів.
• Розробка, впровадження та оптимізація бізнес-процесів.
• Контроль ключових показників ефективності (KPI) підрозділів.
• Забезпечення виконання планів виробництва, продажів та відвантажень.
• Організація ефективної взаємодії між усіма відділами компанії.
• Аналіз операційних показників та підготовка управлінської звітності.
• Формування та розвиток команди керівників напрямків.
• Найм персоналу, адаптація та оцінка ефективності персоналу.
• Контроль дотримання трудової дисципліни та корпоративних стандартів.
• Виявлення операційних ризиків та впровадження рішень для їх усунення.
• Пошук можливостей для підвищення продуктивності та скорочення витрат.
• Реалізація стратегічних цілей компанії через ефективне управління операційною діяльністю.

Попередньо надсилайте резюме у Telegram @mark_gora