• Зараз переглядає 1 шукач

Категорійний менеджер

  • Формування зведених таблиць
  • Активність
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Адаптивність
  • Роздрібна торгівля
  • Проактивність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Нова амбітна компанія, яка впевнено виходить на ринок ритейлу України, посилює свою комерційну команду!

Ми готові розглядати також помічників/асистентів категорійних менеджерів, які прагнуть швидкого професійного та кар'єрного зростання.

НАШІ НАПРЯМКИ:

  • Dry food (бакалія, кондитерські вироби, снеки, напої, консервація тощо).
  • Non-food (побутова хімія, засоби гігієни, супутні товари).
  • Fresh food (молочна продукція, м’ясна гастрономія, свіжі овочі та фрукти, робота з короткими термінами та ультра-фрешем).

Ключові завдання:

  • Роботу з базою: активний пошук нових виробників та постачальників, налагодження партнерства.
  • Управління асортиментом: формування комерційної матриці відповідно до потреб ринку та нашої аудиторії.
  • Економіку категорії: контроль націнки, валової маржі, аналіз продажів по кожному SKU на предмет ефективності та виведення неліквідів.
  • Переговори: проведення раундів переговорів щодо покращення комерційних умов (ціни, бонуси, відтермінування платежів).
  • Логістику та запаси: контроль рівня поставок від партнерів, управління товарними запасами та забезпечення високої обертаємості товарів.
  • Фінансову дисципліну: моніторинг та контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
  • Операційні метрики: роботу з сезонними постачальниками/асортиментом, контроль рівня списань (особливо для напрямку Fresh) та регулярний моніторинг конкурентів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:

  • Обов’язковий досвід роботи в ритейлі (на позиції категорійного менеджера, провідного фахівця або помічника категорійного менеджера).
  • Впевнений користувач Microsoft Office (особливо Excel: зведені таблиці, формули) та .
  • Розуміння ключових комерційних метрик ритейлу (маржа, коефіцієнт обертаємості, ABC/XYZ аналіз, дефектура, P&L категорії).
  • Розвинені комунікативні та переговорні навички, здатність аргументовано відстоювати інтереси компанії.
  • Готовність працювати в умовах запуску нових проєктів, висока адаптивність та проактивність.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Гнучку систему мотивації: конкурентна стабільна ставка (постійна частина) + прозора змінна частина (бонуси за виконання KPI категорії).
  • Офіційне працевлаштування та дотримання всіх соціальних гарантій.

Зручне розташування: сучасний та комфортний офіс на Лівому березі Києва

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат