HR-менеджер (будівництво)

Ми — будівельна компанія, що активно розвивається, і зараз шукаємо енергійного та цілеспрямованого рекрутера, який допоможе нам сформувати команду професійних майстрів.

Якщо ви маєте досвід масового підбору персоналу, розумієте специфіку будівельних професій і вмієте знаходити «своїх» людей навіть на відстані — ми чекаємо на вас!

Ваші завдання:

• Повний цикл рекрутингу: від розміщення вакансій до виходу фахівця на об'єкт.
• Активний пошук: робота з різними джерелами (OLX, спеціалізовані сайти, профільні групи у Facebook/Telegram, «сарафанне радіо»).
• Проведення телефонних інтерв'ю: оцінка кваліфікації та особистісних якостей кандидатів.
• Формування кадрового резерву: постійне оновлення бази майстрів (плиточники, маляри, штукатури, сантехніки, електрики, гіпсокартонники тощо).
• Координація: передача відібраних кандидатів виконробам або керівникам об'єктів.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в рекрутингу (буде великою перевагою досвід у сфері будівництва, виробництва або лінійного персоналу).
• Вміння швидко «закривати» вакансії (масовий підбір).
• Комунікабельність та наполегливість: ви не чекаєте відгуків, ви шукаєте майстрів самі.
• Наявність технічних засобів для стабільної дистанційної роботи.
• Грамотна українська мова.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи: працюйте з будь-якої точки, де є інтернет.
• Гнучкий графік: фокус на результат, а не на «відсиджування» годин.
• Стабільні виплати: аванс+зп
• Можливість впливати на процес найму та розвивати HR-бренд компанії.

Чекаємо на ваше резюме або коротку інформацію про ваш досвід у Telegram/Viber за номером: 0735024110Показати телефон Олена