• Зараз переглядає 1 шукач
Швидкі знання

Операційний директор в освітній проєкт

  • Швидкі знання

    Освіта, наука; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Ініціативність
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Управління бізнесом
  • Фінансовий контроль
  • Системне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«Швидкі знання» — український онлайн-проєкт, який створює доступні курси із саморозвитку. Наразі в нашій бібліотеці понад 25 курсів.

Ми шукаємо операційного директора, який візьме на себе управління щоденними процесами компанії, побудує ефективну систему роботи команди та допоможе масштабувати проєкт.

Основні обов’язки

  • Організація та контроль операційної діяльності компанії.
  • Побудова, оптимізація та документування бізнес-процесів.
  • Управління командою та керівниками напрямків.
  • Контроль виконання планів, дедлайнів і KPI.
  • Найм, адаптація та розвиток співробітників.
  • Координація роботи між відділами (маркетинг, продажі, продакшн, підтримка).
  • Контроль фінансової дисципліни та операційних витрат.
  • Підготовка регулярної управлінської звітності для власника.
  • Впровадження систем автоматизації та інструментів управління.
  • Участь у стратегічному розвитку компанії.

Наші очікування

  • Досвід управління компанією або операційними процесами від 3 років.
  • Досвід керування командою від 10 людей.
  • Вміння будувати процеси «з нуля».
  • Системне мислення та високий рівень відповідальності.
  • Досвід роботи з KPI, фінансовими показниками та бюджетами.
  • Впевнене користування CRM, Notion, Trello або аналогами.
  • Ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.

Буде перевагою

  • Досвід у EdTech, онлайн-освіті або інфобізнесі.
  • Розуміння онлайн-маркетингу та побудови воронок продажів.
  • Досвід масштабування бізнесу.

Ми пропонуємо

  • Віддалену роботу.
  • Часткову зайнятість (спочатку).
  • Конкурентну заробітну плату (ставка + % від результатів).
  • Реальний вплив на розвиток компанії.
  • Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
  • Можливість побудувати операційну систему компанії практично з нуля.
  • Команду, яка швидко зростає та орієнтована на результат.

Як відгукнутися

Надішліть своє резюме та короткий супровідний лист, у якому розкажіть:

  • якими результатами найбільше пишаєтеся.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат