Головний спеціаліст відділу гендерної рівності та сімейної політики

ВИМОГИ:

• Громадянство України.
• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра.
• Вільне володіння державною мовою.
• Уміння працювати з комп’ютером: володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом Microsoft Officе (Word, Excel).
• Знання Конституції України та Законів України, що регламентують діяльність державної служби.

УМОВИ РОБОТИ:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування на посаду державної служби.
• Тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: з понеділка по четвер — з 08.00 до 17.00 год., п’ятниця — з 08.00 до 15.45 год., обідня перерва з 12.00 до 12.45 год. Вихідні дні — субота, неділя.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць), надбавка за вислугу років (до 30%), надбавка за ранг, можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи (до 30%).
• Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів. При наявності стажу державної служби понад 5 років — щорічна додаткова відпустка, тривалість якої залежить від вислуги років. Інші види відпусток, що передбачені законодавством.
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Виконання комплексних програм і заходів з питань запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії торгівлі людьми.
• Взаємодія із суб'єктами, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі, на території району; інформування постраждалих осіб про права, заходи та соціальні послуги, якими вони можуть скористатися; збір, аналіз і поширення на території району інформації про домашнє насильство і насильство за ознакою статі.
• Опрацювання документів щодо визначення підстав для встановлення статусів та видачі відповідних посвідчень батькам багатодітної сім'ї та посвідчень дітям з багатодітної сім'ї.
• Підготовка документів щодо встановлення статусу особам, які постраждали від торгівлі людьми, та статусу «Мати героїня».
• Проведення заходів щодо реалізації державної політики з питань, пов`язаних з направленням, проходженням та припиненням альтернативної (невійськової) служби в районі тощо.

ПЕРЕВАГИ:

• Вміння працювати з нормативними документами.
• Навички роботи із системою електронного документообігу АСКОД.
• Досвід роботи в державному секторі.