- · Переглядають 2 шукача
HR-менеджер
- 25 000 грн · Після всіх відрахувань · + система мотивації
-
Тернопіль, Бродівська вулиця, 14.
0,9 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
HR-менеджер
ПП «ІДЕЯ ВЕСТ» — успішна компанія, що об'єднує відомі заклади у сфері гостинності та ритейлу (ресторан сучасної української кухні на дровах «Гріє», ресторан на березі озера «Speak Easy» та «Львівська майстерня шоколаду»)
Ми створюємо простір, де цінують якість, сервіс та людей. У зв’язку з розвитком та масштабуванням проєктів, ми шукаємо в команду амбітного, системного та закоханого у свою справу HR-менеджера.
Ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру, якщо Ви:
- Маєте досвід роботи HR- менеджером з персоналу від 2 років
- Володієте сучасними техніками пошуку та підбору персоналу (соцмережі, професійні спільноти, прямий пошук);
- Маєте успішний досвід закриття вакансій різного рівня (від лінійного персоналу закладу до керівних посад);
- Маєте високий рівень відповідальності, самоорганізації та вмієте працювати в режимі багатозадачності;
- Цілеспрямовані, маєте розвинені комунікаційні та презентаційні навички;
- Справді любите людей, свою роботу та маєте щире бажання навчатися і розвиватися в сфері HR.
Що входитиме до Ваших функціональних обов’язків:
- Рекрутинг повного циклу: активний пошук та підбір персоналу, розміщення оголошень на джоб-порталах, використання соцмереж та альтернативних каналів залучення талантів;
- Адаптація та супровід: участь у процесі проходження випробувального терміну та онбордингу нових співробітників, допомога в інтеграції в команду;
- Експертна підтримка: консультування лінійних керівників з операційних HR-процесів, процедур та внутрішніх політик компанії;
- Аналітика та моніторинг: участь у процесі перегляду заробітних плат, регулярний моніторинг ринку праці та аналіз конкурентного середовища;
- Робота з відтоком: проведення exit-interview, аналіз причин звільнення та розробка пропозицій щодо утримання персоналу;
- Адміністрування: ведення та актуалізація внутрішньої бази даних кандидатів та кадрового резерву;
Приєднуйся до нашої команди та отримуй:
- Професійне зростання: широкі можливості для навчання, відвідування профільних тренінгів та обміну досвідом;
- Стабільність: конкурентну та своєчасну заробітну плату (обговорюється на співбесіді за результатами вашого досвіду);
- Забезпечення роботи: корпоративний мобільний зв’язок та всі необхідні інструменти для ефективної роботи;
- Комфортний графік: 5/2, з 9:00 до 18:00 або з 10.00 до 19.00;
- Роботу в дружній, динамічній команді, що розвиває топові локації міста!
- тел
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Організованість
- Управлінські навички
- Активність
- Цілеспрямованість
- Підбір персоналу
- Робота з базою даних
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Інтервʼювання
- Роздрібна торгівля
- Бажання вчитися і розвиватися
- Комунікабельність
- Стабільність
Схожі вакансії
-
Менеджер з персоналу
Дребот М.М., ФОП, Тернопіль -
Менеджер з персоналу
Motorni, група компаній, Тернопіль -
Менеджер з персоналу
Snack Production, Тернопіль -
Менеджер з пошуку персоналу
Іскра-Чисто, Тернопіль -
HR-менеджер
Прополе, ТОВ, Тернопіль