• Зараз переглядає 1 шукач
Perla Helsa

Менеджер контактного центру

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Робота в команді
  • Slack
  • Робота із запереченнями
  • Телефонний продаж
  • Продаж
  • Психологічне консультування
  • Орієнтація на результат
  • Ввічливість
  • Проактивність
  • Продаж БАДів
  • Обробка гарячих заявок
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Perla Helsa — український D2C Wellness-бренд, який з 2019 року змінює уявлення про добавки. Ми не просто продаємо вітаміни — ми створюємо культуру свідомого піклування про себе, де якість продукту поєднується з естетикою та сервісом.

Сьогодні ми — лідери в Україні з ком’юніті у 500 000+ підписників та понад 150 000 задоволених клієнтів. Наші клієнти вже обрали нас — і саме ти можеш стати голосом бренду, який допомагає їм піклуватися про себе ще краще. Шукаємо Менеджера контактного центру, який любить спілкуватися з людьми, вміє перетворювати консультацію на продаж і хоче рости разом з нами.

Твої майбутні задачі:

  1. Консультувати клієнтів телефоном та відповідати на їхні запитання щодо продуктів Perla Helsa.
  2. Робити upsell та cross-sell у дзвінках — генерувати додатковий прибуток за рахунок продажів гарячим лідам.
  3. Оформлювати замовлення та вести клієнтів у CRM-системі.
  4. Працювати в команді з тімлідом та колегами, разом досягати планів продажів.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід: 1+ рік у телефонних продажах або контактному центрі.
  • Комунікація: вмієш вести діалог у ввічливому тоні, чуєш клієнта та впевнено опрацьовуєш заперечення.
  • Інструменти: працював (-ла) з CRM; знайомство зі Slack, Excel, ClickUp — буде перевагою.
  • Драйв: орієнтація на результат, проактивність та жага до особистого розвитку.
  • Мова: вільна українська.
  • Буде великим плюсом: досвід продажу БАДів або освіта у сфері фармацевтики.

Що пропонуємо тобі:

  • Графік роботи: 5/2, позмінно, вихідні плаваючі.
  • Формат роботи: віддалено або офіс у центрі Києва — обирай, що зручніше.
  • Прозору систему мотивації: ставка + % від продажів із дзвінком.
  • Щомісячний бонус для кращого менеджера.
  • Подвійну ставку за додаткові зміни.
  • Кар'єрний ріст: через 12−18 місяців ти можеш стати старшим менеджером, наставником або тімлідом.
  • Знижки на продукти компанії.
  • Оплачувані лікарняні, відпустка, day off.
  • Компенсація спорту, навчання, психолога.
  • Знижки на продукти компанії.
  • Дружню команду, яка об'єднана спільною метою.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат