Менеджер з персоналу, рекрутер

ТОВ «Агро-Форте» — сучасна аграрна компанія з понад 20-річним досвідом роботи, що спеціалізується на вирощуванні зернових і технічних культур та розвитку насінництва. Ми забезпечуємо повний виробничий цикл, впроваджуємо сучасні підходи до управління та активно розвиваємо команду професіоналів. У зв’язку з розширенням компанії запрошуємо до команди Менеджера з персоналу (рекрутера), який допоможе залучати сильних фахівців, якісно супроводжувати процес підбору персоналу та сприяти формуванню ефективної команди.

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу (від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу)
• Пошук та відбір кандидатів (job-сайти, соціальні мережі, рекомендації)
• Проведення співбесід (онлайн та офлайн)
• Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників
• Розробка та актуалізація внутрішньої нормативної документації (посадові інструкції, положення, регламенти)
• Ведення бази кандидатів та звітності з рекрутингу за стандартами компанії
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо підбору персоналу
• Організація та проведення опитувань співробітників, аналіз результатів, розробка пропозицій щодо покращення
• Участь в організації корпоративних заходів
• Розширення співраці з навчальними закладами
• Моніторинг ринку праці та пропозицій конкурентів на релевантні посади (сайти пошуку роботи, інформація від кандидатів)
• Розвиток HR-бренда та підтримка корпоративної культури

Основні вимоги:

• вища освіта (напрямки управління персоналом, менеджменту, адміністративної діяльності, психології будуть переважними);
• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• знання ринку праці України, каналів пошуку кандидатів, побудови воронки рекрутингу;
• знання сучасних методів пошуку та оцінки персоналу;
• впевнений користувач ПК: Word, Excel, 1С BAS (бажано), досвід роботи в Bitrix24 буде перевагою;
• комунікабельність, відповідальність, ініціативність;
• уміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соціальний пакет;
• можливості для професійного розвитку та реалізації;
• систематичне навчання, тренінги, підвищення кваліфікації;
• графік роботи: 8.00−17.00 (пн-пт);
• робоче місце за адресою: м. Вінниця, Хмельницьке шосе, район Палацу школярів та юнацтва);
• є випробувальний термін.