- Рівень фінансової винагороди залежить від досвіду та компетенції кандидатів та узгоджується на співбесіді.
-
Рідні, БФ
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 50–250 співробітників -
Кривий Ріг, Поштовий проспект, 40.
3,6 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Відповідальність
- Організація заходів
- Фотозйомка
- Робота в команді
- Активність
- Дизайн
- Ведення звітності
- Журналістика
- Відеозйомка
- Робота з дітьми
- PR-менеджмент
- Толерантність
Опис вакансії
Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
У зв’язку з розширенням діяльності Фонду ми шукаємо PR менеджера/ку (Східний напрямок), який/яка забезпечуватиме комунікаційний супровід програм і проєктів Фонду у східних регіонах України, розвиватиме партнерства з медіа, органами влади та громадами, а також реалізовуватиме інформаційні кампанії відповідно до комунікаційної стратегії організації.
Побажання до кандидата/ки:
- досвід роботи у сфері PR, комунікацій або журналістики від 2 років;
- досвід взаємодії із засобами масової інформації та побудови партнерських відносин із журналістами;
- сильні навички підготовки текстів різних форматів: новини, пресрелізи, історії успіху, інтерв'ю, аналітичні матеріали;
- досвід організації публічних заходів, форумів, круглих столів або пресподій;
- розуміння принципів роботи соціальних мереж та цифрових комунікацій;
- вміння координувати декілька проєктів одночасно та працювати в умовах дедлайнів;
- бездоганне володіння українською мовою;
- англійська мова — рівень Intermediate (B1) або вище;
- досвід роботи у благодійному секторі, міжнародних організаціях або гуманітарних проєктах буде перевагою;
- досвід взаємодії з громадами, органами місцевого самоврядування чи міжнародними партнерами буде перевагою;
- наявність контактів серед регіональних медіа стане додатковою перевагою.
Ваші зони відповідальності:
- реалізація комунікаційної стратегії Фонду в межах програм і проєктів Східного напрямку;
- розробка комунікаційних планів для окремих проєктів та адаптація загальнофондових інформаційних кампаній до регіонального контексту;
- підготовка контенту для сайту, соціальних мереж, медіа, партнерів та донорів: новин, історій успіху, інтерв'ю, пресрелізів, колонок та інших інформаційних матеріалів;
- координація створення фото-, відео- та візуальних матеріалів у співпраці з дизайнером, фотографами та підрядниками;
- розвиток партнерств із національними, регіональними та місцевими медіа, організація публікацій, коментарів, інтерв'ю та інших інформаційних приводів;
- моніторинг медіаполя, аналіз інформаційних тенденцій та участь у реагуванні на потенційні репутаційні ризики;
- організація інформаційного супроводу заходів Фонду, включаючи пресконференції, круглі столи, форуми, тренінги та інші публічні події;
- взаємодія з громадами, органами місцевого самоврядування, партнерами та підрядниками для якісної реалізації комунікаційних активностей;
- аналіз ефективності комунікацій, моніторинг ключових показників (KPI), підготовка регулярної звітності та рекомендацій щодо покращення комунікаційної роботи.
Що ми пропонуємо:
- Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка створює системні зміни у сфері захисту прав дітей та підтримки сімей.
- Професійний розвиток: навчання, тренінги та можливість розвитку експертизи у сфері гуманітарних комунікацій і соціальних проєктів.
- Соціальний пакет: комфортні умови роботи, внутрішні переваги та політики лояльності для працівників.
- Корпоративна культура: роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною місією та цінностями.
Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
Наш Фонд працює відповідно до гуманітарних принципів, міжнародних стандартів захисту дітей та високих етичних норм. Ми дотримуємося політик safeguarding, запобігання сексуальній експлуатації, насильству й дискримінації, забезпечуємо повагу до прав людини, рівності, конфіденційності та доброчесності у всіх напрямах діяльності.
Долучайся до нашої команди та ставай рідним!