Рекрутер

КТС — це ком‘юніті фанатів новизни. Ми за все нове, круте та інноваційне!

Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити сильних кандидатів та швидко закривати вакансії.

Основні обов’язки

• повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу;
• активний пошук кандидатів через job-портали, соціальні мережі, рекомендації та прямий пошук;
• проведення телефонних інтерв'ю та співбесід;
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
• взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до вакансій;
• ведення бази кандидатів та кадрового резерву;
• розміщення вакансій і робота з різними каналами пошуку;
• контроль етапів підбору та ведення звітності.

Наші очікування

• досвід роботи рекрутером від 1 року;
• досвід активного пошуку кандидатів;
• навички проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів;
• грамотна усна та письмова українська мова;
• високий рівень комунікабельності, відповідальності та самоорганізації;
• орієнтація на результат і бажання працювати в динамічному темпі.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• навчання, підтримку та адаптацію;
• можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• роботу в стабільній компанії, яка продовжує активно розвиватися навіть під час війни.