• Вища за середню
220

Дивізійний директор, керівник з розвитку філій

  • 80 000 – 150 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка+KPI+компенсація палива
  • Дніпро, вулиця Юрія Савченка, 17.
    1,7 км від центру ·На мапі
  • Анастасія
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Трансфер до роботи
  • Сучасне обладнання
  • Соціальні гарантії
  • Безперебійний інтернет
  • Знижки співробітникам

Про вакансію

Компанія SOKOL-торгово-виробниче підприємство, яке бере початок в 1992 році і вже зараз є лідером на ринку електро-світлотехніки. Ми реалізуємо товар власного виробництва ТМ «SOKOL», та представляємо бренди світових лідерів (Hager, Schneider Electric, NIK, ETI, WAGO, ЗЗЦМ, DigiTOP, Bemis) і багато інших.

Наші принципи дозволяють забезпечити динамічне зростання мережі по всій території України, а головною цінністю компанії SOKOL залишаються її співробітники. Багато фахівців з нами вже більше 10 років, тому нам вдалося зібрати свою команду кращих професіоналів в галузі. Компанія SOKOL-твій вибір і гарант успішної кар'єри.

Запрошуємо до співпраці Регіонального директор мережі філій!

Чим потрібно займатися?

  • Управління та координація роботи 6 торгових філій по Україні;
  • безпосереднє керівництво директорами філій;
  • забезпечення виконання планів продажів та ключових показників ефективності (KPI);
  • аналіз фінансових та операційних результатів роботи філій;
  • розробка та впровадження заходів щодо збільшення продажів та прибутковості;
  • пошук і реалізація нових можливостей для розвитку бізнесу в регіонах;
  • впровадження єдиних стандартів роботи компанії у всіх філіях;
  • проведення регулярних нарад, аудитів та відряджень до філій;
  • формування сильної управлінської команди та розвиток директорів філій;
  • контроль дебіторської заборгованості, товарних запасів та дотримання бізнес-процесів;
  • підготовка звітності для топ-менеджменту компанії.

Якого кандидата шукаємо?

  • Досвід роботи на посаді регіонального директора, територіального директора, комерційного директора або керівника мережі філій від 3 років;
  • успішний досвід управління декількома підрозділами або філіями одночасно;
  • практичний досвід розвитку продажів та досягнення комерційних показників;
  • сильні управлінські та лідерські навички;
  • досвід постановки задач, контролю виконання та досягнення результатів через команду керівників;
  • навички аналізу показників діяльності, планування та бюджетування;
  • високий рівень відповідальності, системності та вимогливості до результату;
  • вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати управлінські рішення;
  • готовність до регулярних відряджень по Україні.

Ми пропонуємо:

  • роботу з товаром, який на даний час користується підвищеним попитом;
  • заробітну плату, яка не має верхнього кордону і безпосередньо залежить від ваших результатів;
  • відсутністю сезонності;
  • відсутність терміну придатності на товар;
  • супровід на етапі введення на посаду та подальше навчання;
  • графік роботи: 09:00—18:00 (субота, неділя вихідні дні);
  • корпоративний мобільний зв’язок;
  • корпоративні заходи;
  • оплачувана відпустка;
  • роботу у стабільній компанії;
  • офіційне працевлаштування в рамках КЗпП та соц.пакет, бронювання;
  • можливість реалізувати свої професійні можливості

наш интернет магазин https://sokol.energy/uk/

З повагою, відділ персоналу компанії SOKOL


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 5 років.
  • Вища освіта.
  • Фінансовий аналіз
  • Відповідальність
  • Планування бюджету
  • Продаж
  • Управлінські навички
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Постановка задач
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Вимогливість
  • Аудит
  • Розвиток продажу
  • Лідерство
  • Цілеспрямованість
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

220
220

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат