Менеджер з продажу (онлайн-навчання)

Привіт! Давай знайомитись.

Ми компанія, яка займається маркетингом і маємо свій продюсерский центр, який успішно працює в Україні і якраз в саме в продюсерский центр ми шукаємо менеджерів з продажу

Ми активно масштабуємось на інші країни. Зараз — це ринок Казахстану. Це прям дуже перспективний ринок і по менталітету схожі на нас. І підтримують нашу країну:)

Наш продукт: Це навчання заробітку на коротких роликах в соц.мережах. (Tik-tok, Instagram, Youtube)

Вартість продукту: 300 євро

ЦА: Люди, які хочуть заробляти в інтернеті дистанційно.

Бізнес-модель: Є чітка модель, яка на нашому ринку дає гарні результати у вигляді шестизначних цифр євро в обертах кожного місяця.

Методологія проекту у нас виходить з США. І що круто, що інших ринках такого продукту і моделі, ще немає. Це вільний ринок, який ми хочемо зайняти перші і закріпитись там.

Які умови ми пропонуємо::

1. Ніяких холодних дзвінків, ти працюєш тільки з вхідними лідами які приходять по вебінарний воронці (броні/запит на консультацію/глядачі);
2. Ставка — 10 000 грн + KPI (5 000 грн) + від 5 до 9% від продажу (залежить від теплоти ліда);
3. Працювати можна з будь-якої точки світу;
4. Ми готові взяти співробітника з досвідом в продажах від 1 року і зробити з нього одного з найбільш високооплачуваних фахівців на ринку;

У Тебе будуть прості ЗАВДАННЯ:

1. Виконувати план продажів;
2. Обробляти 20−30 нових заявок на навчання на день, проконсультувати клієнтів про те, чим наше навчання може бути корисне саме в їх випадку;
3. Виконуватищоденні KPI (120 хв. у розмові, 30 розмов до клієнтів)
4. Обробити вхідні заявки і також активно працювати за учасниками вебінару, використовуючи скрипт;
5. Внести всю інформацію по клієнтах в Kommo CRM;
6. Вести щоденну звітність;
7. Бути присутнім на щоденних планерках і навчатися з усіма менеджерами відділу;
8. Вести листування зі своїми клієнтами в мессенджерах;

Обовʼязково треба виконання таких умов, інакше ми не можемо працювати разом:

1. Наявність робочого місця з комп’ютером (ноут або пк), стабільним інтернетом, гарнітурою, можливістю процювати в періоди відключення світла.
2. Любов до спілкування з людьми. Це нам дуже важливо!
3. Вільне спілкування, прости Господи, російською мовою. Нажаль, в Казахстані не розуміють українську.
4. Ти амбіційна та чесна людина орієнтована на результат.
5. Згоден з фразою — «Дисципліна важливіша за талант».
6. Хочеш заробляти від 1500$+ на місяць.

Що ще ми ПРОПОНУЄМО:

1. Кар'єрне зростання до керівника відділу продажів протягом 6 міс, зі зрозумілими конкретними критеріями досягнення;
2. Рабочий день — 5/2, з 9:00 до 17:00 + пару вечірніх чергувань після вебінару на тиждень для опрацювання самих гарячих лідів.
3. Чіткий період адаптації з особистим наставником і початком роботи з клієнтами через з 3−5 днів.
4. Постійне прокачування в перемовинах, продажах, впровадження коучингового мислення.
5. Якщо маєш гарні скіли і навички продажів — дохід від 1 500$ в нашій команді дуже і дуже реальний.

Наша мета — до 19.07.2026 знайти 2-х менеджерів в команду. Ми розглянемо резюме до цієї дати.

Якщо коротко, то:

Хочешь до нас в команду?! Відправляй своє резюме і ОБОВ’ЯЗКОВО напиши в коментарях до резюме слово «Відео» (Без нього відгуки розглядатися не будуть). Можливо саме з тобою вже наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до високих результатів та Твоєї гарної з/п.