Головний спеціаліст відділу підготовки і супроводу розгляду скарг управління адміністративного оскар

Вимоги:

• вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Проведення первинного аналізу скарг на предмет дотримання строків оскарження, форми та змісту (наявність підписів, обґрунтування, додатків).

2. Розроблення проєктів рішень про залишення скарги без руху (у разі виявлення недоліків) або про відмову у відкритті адміністративного провадження за скаргою.

3. Здійснення реєстрації та ведення обліку скарг.

4. Формування матеріалів адміністративної справи: витребування від самостійних структурних підрозділів документів, пояснень та доказів.

5. Підготовлення обґрунтованих проектів рішень за результатами розгляду скарг (про задоволення, часткове задоволення або відмову).

6. Взаємодія зі відповідними структурними підрозділами з питань розгляду скарг.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон