Медіафьюжен

HR-менеджер


Про вакансію

Ми — провідна медіа компанія, яка створює помітну зовнішню рекламу, занурює глядачів у атмосферу кінотеатрів та рекламує бренди на найбільших медіафасадах країни.

Ми активно масштабуємось і тому шукаємо HR-профі, який допоможе нам збирати команду мрії та драйвувати наш ріст.

Якщо ти вмієш знаходити унікальні таланти, закохувати їх у бренд компанії та супроводжувати до перших перемог — нам точно по дорозі!

Твій масштаб задач:

  • Знаходити таланти: закривати вакансії у комерційні та креативні відділи (продажі, маркетинг, акаунти тощо).
  • Повний цикл (End-to-End): від брифування з керівником та створення ідеального опису вакансії до оферу та виходу на роботу.
  • М’яка адаптація (Onboarding): створювати крутий досвід адаптації, щоб новачки з першого дня почувалися частиною медіародини.
  • HR-креатив: долучатися до розвитку корпоративної культури, оцінки та внутрішніх проектів медіагрупи.

Наш ідеальний кандидат:

  • Має досвід: від 2 років у рекрутингу (якщо шукав (-ла) комерційні таланти — це величезний плюс).
  • Майстер нетворку: LinkedIn та інші платформи для тебе — не просто соцмережі, а рідний дім та інструменти прямого пошуку.
  • Володіє інструментами: знає, де «живуть» кандидати, та використовує сучасні підходи.
  • Суперкомунікатор: вміє презентувати вакансію так, щоб пасивний кандидат захотів долучитись до нашої команди.
  • Мультитаскер: легко тримає у фокусі кілька різних вакансій без втрати якості.

Що ми пропонуємо натомість:

  • Енергію медіабізнесу: роботу з цікавими, амбітними вакансіями та яскравими особистостями.
  • Простір для розвитку: ти не просто закриватимеш позиції, а впливатимеш на HR-процеси компанії.
  • Стабільність та драйв: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та прозору фінансову мотивацію (фіксована ставка + бонуси, тощо).
  • Офісний формат роботи, де всі питання вирішуються миттєво, а ідеї народжуються в живому спілкуванні.

Готовий (-а) масштабувати медіаринок разом з нами? Надсилай резюме із супровідним текстом про твої найкрутіші кейси або чому хочеш працювати у нас? У підборі вказуй бажаний рівень доходу. Давай створювати майбутнє реклами разом!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Активність
  • Маркетинг
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Креативність
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат