• Зараз переглядає 1 шукач
L7 United

Фінансового менеджера (операційний)

  • L7 United

    IT; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
  • MS Office
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Клієнт-Банк
  • Користувач ПК
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Ведення податкового обліку
  • Ведення управлінського обліку
  • Ведення фінансового обліку
  • Фінансовий аналіз
  • Фінансове планування
  • Google Workspace
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Проведення касових операцій
  • Користувач BAS
  • Активність
  • Пунктуальність
  • Робота з базою даних
  • Ведення кадрового обліку
  • Нарахування зарплати
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж
  • Цифрова грамотність
  • Тайм-менеджмент
  • Моделювання
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Закупівля товарів
  • Гнучкість
  • Стратегічне мислення
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Проактивність
  • Ризик-менеджмент
  • Контроль кредиторської заборгованості
  • Бухгалтерський аудит
  • Фінансовий контроль
  • Аудит
  • Системне мислення
  • Автоматизація обліку
  • Фінансове моделювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми в пошуках системного, аналітичного та досвідченого Фінансового менеджера, який приєднається до Фінансового департаменту нашої компанії.

Ключова роль посади — управління фінансовими ресурсами, забезпечення абсолютної точності даних та оперування фінансовими інструментами з метою підвищення ефективності закупівель, виробництва та продажів усієї групи компаній.

Що ви будете робити (Обов'язки):

  • Управлінський облік та закриття періодів: контроль правильності відображення всіх операцій в управлінській системі (оприбуткування, переміщення та списання ТМЦ, основних засобів); розподіл витрат за статтями та департаментами; повне щомісячне закриття місяця в системі обліку.
  • Взаєморозрахунки та казначейство: проведення й контроль наскрізних взаєморозрахунків між компаніями групи; ведення касових операцій по ГК; моніторинг і контроль кредиторської та дебіторської заборгованостей; нарахування податків і відсотків банку в системі обліку; підготовка пакетів документів та анкет для банків.
  • Аналітика та звітність: глибокий аналіз витрат у розрізі департаментів; підготовка Звіту з продажів із розрахунком маржинальності по кожному продукту та клієнту; перевірка й проведення авансових звітів.
  • Зарплатний та кадровий блоки (в розрізі бази обліку): фіксація в базі МБ кадрових змін (внесення нових співробітників, прийом, переміщення, звільнення); внесення в управлінську базу даних щодо нарахувань та виплат по заробітній платі.
  • Діджиталізація: активна участь у проектах із впровадження, тестування та автоматизації систем управлінського обліку компанії.

Що ми очікуємо від вас (Вимоги):

  • Освіта: вища (економіка, фінанси, бухгалтерський облік та аудит).
  • Досвід роботи: від 5 років на позиції фінансового менеджера / фінансового аналітика.
  • Галузевий фокус: обов’язковий досвід роботи у виробничих компаніях повного циклу.
  • Професійні компетенції (Hard Skills):
    • Глибока експертиза у сферах фінансового, управлінського та податкового обліку; базові знання кадрового обліку.
    • Володіння методами фінансового планування, аналізу та фінансового моделювання.
    • Практичні навички побудови, реорганізації та автоматизації систем управлінського обліку й внутрішнього контролю; управління фінансовими ризиками.
  • Цифрова грамотність: впевнений користувач ПК, MS Office (просунутий Excel) та Google Workspace; відмінні знання 1С, BAS, систем Клієнт-банк, ЕДО (M.E.Doc) та CRM-систем.
  • Особисті якості (Soft Skills): сильне аналітичне, системне та стратегічне мислення. Високий рівень відповідальності, пунктуальності (тайм-менеджменту) та стресостійкості. Проактивність, здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності, гнучкість та розвинені комунікативні навички для взаємодії з керівниками підрозділів.

Буде значною перевагою:

  • Успішний досвід роботи в групі компаній (холдингових структурах).
  • Досвід одночасного ведення фінансового обліку кількох різних напрямків бізнесу.

Що ми пропонуємо (Умови):

  • Оформлення: офіційне працевлаштування.
  • Графік та формат роботи: повна зайнятість, комфортний гібридний формат роботи (офіс / віддалено).
  • Оплата праці: прозора структура доходу — фіксована заробітна плата (ставка) + премія за результатами виконання KPI.
  • Бонусна система: 15% квартальний KPI від основної частини заробітної плати, який впроваджується після успішного проходження випробувального терміну.
  • Випробувальний термін: 3 місяці для детального занурення у структуру фінансових потоків усіх бізнес-одиниць холдингу.
  • Корпоративна культура: амбітне та професійне середовище, що керується цінностями «Робити неможливе», «Команда близьких людей» та «Системне зростання».
L7 United

IT, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат