• Зараз переглядає 1 шукач
TeamCraft HR

Директор ресторану

  • Фінансове планування
  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Планування бюджету
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Інвентаризація
  • Управління командою
  • Продуктивність
  • Управління рестораном
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Є керівники, які контролюють процеси.А є ті, хто будує систему, формує сильні команди та створює ресторани, до яких хочеться повертатися.

Саме такого керівника ми шукаємо для Secret Garden — унікального своїми подіями і сервісом ресторану.

Якщо для вас ресторан — це не лише кухня та сервіс, а бізнес, команда, фінансовий результат і гостинність найвищого рівня, будемо раді знайомству.

Що буде у вашій зоні відповідальності

Ви відповідатимете за повне операційне управління рестораном:

  • забезпечення стабільної роботи всіх підрозділів;
  • розвиток команди та формування сильної управлінської культури;
  • досягнення фінансових показників;
  • контроль сервісу та дотримання стандартів;
  • аналіз операційної діяльності та пошук точок росту;
  • впровадження ефективних бізнес-процесів;
  • взаємодія з маркетингом, кухнею та адміністративною командою;
  • розвиток ресторану як успішного бізнесу.

Ми очікуємо

Досвід

✔ від 5 років у ресторанному бізнесі;

✔ від 2 років на посаді директора ресторану або операційного керівника;

✔ досвід управління командою від 50 працівників;

✔ досвід роботи з ресторанами середнього або великого масштабу;

✔ досвід відкриття нових закладів буде значною перевагою.

Для нас важливо, щоб ви

  • мислили категоріями прибутку, а не лише процесів;
  • приймали рішення на основі аналітики та цифр;
  • вміли будувати сильні команди;
  • розвивали керівників і формували кадровий резерв;
  • підтримували високу дисципліну та корпоративну культуру;
  • були вимогливими до себе та своєї команди;
  • не боялися брати відповідальність за результат.

Ви впевнено працюєте з

  • P&L;
  • Food Cost;
  • Labor Cost;
  • EBITDA;
  • бюджетуванням;
  • інвентаризаціями;
  • середнім чеком;
  • продуктивністю персоналу;
  • маржинальністю;
  • фінансовим плануванням;
  • KPI та управлінською звітністю.

Що ми цінуємо

Ми шукаємо керівника, для якого сервіс — це культура, а не набір стандартів.

Ви регулярно аналізуєте зворотний зв’язок гостей, працюєте над покращенням сервісу, підтримуєте високі стандарти якості та надихаєте команду ставати кращою щодня.

Ми пропонуємо

✔ можливість керувати одним із найамбітніших ресторанних проєктів Вінниці;

✔ реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття управлінських рішень;

✔ свободу реалізації професійних ідей;

✔ команду, відкриту до розвитку та змін;

✔ конкурентну заробітну плату та систему мотивації, прив’язану до результатів;

✔ підтримку власників, які зацікавлені у розвитку ресторану;

релокацію у Вінницю, якщо ви з іншого міста

Якщо ви шукаєте місце, де можна не просто керувати рестораном, а будувати систему, розвивати команду та впливати на результат — будемо раді познайомитися.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат