Соціальний працівник з соціальної адаптації

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.

Посада: Соціальний працівник з соціальної адаптації.

Місце роботи: м. Херсон.

Кінцевий термін подачі заявок: до 20 серпня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки:

• Здійснення індивідуального соціального супроводу бенефіціарів (людей похилого віку, ВПО, осіб зінвалідністю, одиноких осіб) із застосуванням кейс- менеджменту при переході від колективного досамостійного проживання.
• Проводення оцінки потреб, розробка та впровадженняіндивідуальних планів соціальної адаптації, спрямовані навідновлення автономності та самостійності.
• Забезпечення менторського супроводу спільно зпсихологом, сприяючи розвитку навичок прийняття рішень, самозарадності та відповідальності за власне життя.
• Сприяння доступу бенефіціарів до соціальних, медичних, психологічних, адміністративних та освітніх послуг, забезпечує перенаправлення до профільних сервісів.
• Підтримка інтеграції бенефіціара у життя громади череззалучення до соціальних, освітніх та громадських ініціатив (зокрема програм Університетів третього віку).
• Взаємодіє з органами місцевого самоврядування, соціальними службами та партнерами для забезпеченнякомплексної підтримки.
• Сприяння соціальній інтеграції та зменшенню соціальноїізоляції.
• Підтримка доступу до базових соціальних послуг.
• Ведення документації та готує звітність у межах проєкту з дотриманням принципів конфіденційності.

Кваліфікаційні вимоги:

● Освіта в галузі соціальних, юридичних, психологічних абогуманітарних наук буде перевагою;

● Досвід роботи у сфері соціальної підтримки абогуманітарній сфері вітається;

● Досвід у співпраці з державними установами та розумінняспектру їх послуг;

● Відмінні комунікативні навички та вміння працювати зрізними категоріями населення;

● Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами;

● Навички збору та аналізу інформації;

● Знання принципів конфіденційності та роботи зперсональними даними.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі: «Соціальний працівник з соціальної адаптації».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.