• Зараз переглядає 1 шукач
Netpeak

SEO Specialist (In-house)

  • Netpeak

    Маркетинг, реклама, PR; 250–1000 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Англійська — середній, українська — вільно
  • MS Excel
  • Користувач Google Chrome
  • Google Analytics
  • SEO
  • Google Sheets
  • Google Tag Manager
  • Google Search Console
  • Chrome DevTools
  • Serpstat
  • Ahrefs
  • Маркетинг
  • Netpeak Spider
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

  • налічує понад 600 спеціалістів
  • гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
  • працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house — людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах.

Що робить цю позицію особливою:

  • Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
  • Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
  • Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior позиції.
  • Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.

Що для нас важливо

  1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
  2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися.
  3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
  4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
  5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
  6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
  7. Розуміння контентної воронки.

Що буде потрібно робити:

  1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
  2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
  3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
  4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
  5. Перевірка виконання завдань для проєкту.

Що ми пропонуємо:

  1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат