Менеджер центрів денної зайнятості

ГО «Майстерня Мрії» створює можливості для людей з психічними та комплексними порушеннями жити активним, самостійним і гідним життям у громаді. Ми розвиваємо сучасні соціальні послуги (підтримане проживання, денну зайнятість та інші програми), які допомагають людям реалізовувати свій потенціал.

Зараз ми шукаємо менеджера (ку), який (а) очолить напрям Центрів денної зайнятості та допоможе команді розвивати якісну, людиноцентричну соціальну послугу.

Що буде у вашій відповідальності

• організація роботи двох Центрів денної зайнятості;
• управління командою із шести асистентів (по три у кожному центрі);
• планування роботи центрів та координація щоденної діяльності;
• забезпечення високої якості соціальної послуги відповідно до державних стандартів і внутрішніх політик організації;
• підтримка та розвиток команди, проведення регулярних командних зустрічей і 1:1;
• участь у підборі, адаптації та професійному розвитку працівників;
• організація роботи зі студентами через координацію команди, психолога та методиста;
• контроль ведення документації та виконання індивідуальних планів розвитку студентів;
• взаємодія із сім'ями студентів;
• аналіз ефективності роботи центрів, підготовка звітності та впровадження покращень;
• участь у розвитку нових програм денного супроводу та розвитку соціальних послуг організації;
• взаємодія з партнерами, громадами та іншими структурними підрозділами організації.

Ми шукаємо людину, яка

• має досвід управління командою;
• вміє організовувати процеси та працювати системно;
• приймає рішення на основі аналізу та відповідальності;
• володіє сильними комунікаційними навичками;
• вміє підтримувати команду та розвивати людей;
• поділяє цінності поваги до гідності, інклюзії та людиноцентричного підходу;
• готова брати відповідальність за результат роботи напрямку;
• має досвід роботи у соціальній сфері, освіті, охороні здоров’я або громадському секторі (буде перевагою).

Для нас важливо

• вища освіта;
• досвід управління командою від 2 років;
• досвід організації проєктів, програм або соціальних послуг буде перевагою;
• навички планування, делегування, координації та оцінювання результатів роботи.
• англійська від В1

Ми пропонуємо

• можливість очолити один із ключових напрямів діяльності організації;
• професійну команду, яка підтримує розвиток і навчання;
• регулярний зворотний зв’язок та індивідуальний план розвитку;
• можливість впроваджувати власні ідеї та покращення;
• участь у створенні сучасної системи соціальних послуг в Україні;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату

Якщо ви хочете створювати середовище, у якому люди з інвалідністю можуть навчатися, розвиватися та жити повноцінним життям, — будемо раді познайомитися з вами.

Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист. У листі розкажіть, чому саме ця роль вас зацікавила та який управлінський досвід стане корисним для нашої команди.

Примітка щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі:

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, зокрема на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.