Керівник відділу маркетингу

MEBLENS — українська компанія, яка створює індивідуальні корпусні меблі преміумсегмента. Ми маємо власне виробництво та салони у Львові й Івано-Франківську. Працюємо з комплексними інтер'єрними рішеннями, цінуємо якість у деталях і будуємо бренд, який має впізнаваний стиль та сильну позицію на ринку.

Зараз ми шукаємо керівника відділу маркетингу, який зможе взяти відповідальність за розвиток маркетингового напряму, об'єднати роботу команди в одну систему та допомагати бренду зростати.

Твоя роль:

• формування та реалізація маркетингової стратегії бренду;
• планування роботи відділу маркетингу та визначення пріоритетів;
• постановка задач команді та контроль їх виконання;
• формування і підтримання єдиного зовнішнього стилю бренду;
• контроль роботи соціальних мереж та сайту: Instagram, TikTok, Facebook;
• планування рекламних кампаній, формування воронок та аналіз результатів;
• планування і контроль маркетингового бюджету;
• аналіз кількості, вартості та якості звернень;
• взаємодія з відділом продажів для покращення результатів;
• аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бренду.

Ми чекаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід у маркетингу від 3 років;
• маєш досвід управління командою або маркетинговими підрядниками;
• розумієш преміумсегмент та особливості комунікації з його аудиторією;
• мислиш стратегічно, але вмієш організувати реалізацію своїх рішень;
• умієш працювати з маркетинговими показниками, бюджетом та аналітикою;
• можеш самостійно приймати рішення та відповідати за результат;
• умієш ефективно взаємодіяти з командою та іншими підрозділами;
• знаєш, що маркетинг — це не лише творчість, а й цифри, системність та відповідальність.

Що ти отримуєш:

• можливість впливати на розвиток маркетингу та бренду;
• роботу з продуктом, яким можна пишатися;
• сформовану команду та передачу поточних процесів;
• простір для реалізації власних ідей та рішень;
• прямий вплив на результат компанії;
• підтримку команди, яка працює на спільний результат;
• зарплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме.