Секретар корпоративний

Оголошуємо конкурс на заміщення вакантної посади Корпоративного секретаря. Ми шукаємо висококваліфікованого фахівця у сфері корпоративного права та управління, який забезпечить ефективну взаємодію між акціонерами, Наглядовою радою та керівництвом компанії, гарантуючи чітке дотримання високих стандартів корпоративного управління та законодавства України.

Ключові обов’язки та завдання:

• Організація та координація органів управління: Забезпечення підготовки, скликання та проведення загальних зборів акціонерів (в тому числі на дочірніх підприємствах). Підготовка та проведення засідань Наглядової ради та комітетів, виконання функцій секретаря Наглядової ради, складання та засвідчення протоколів і витягів з них.
• Взаємодія з акціонерами: Надання інформації акціонеру та іншим заінтересованим особам про діяльність товариства, інформування про рішення, прийняті Наглядовою радою. Підготовка проектів роз’яснень щодо реалізації прав акціонера, оперативний розгляд запитів та надання відповідей у визначені законодавством та установчими документами строки.
• Забезпечення прозорості та доступу до інформації: Надання Статуту акціонерного товариства, внутрішніх положень та змін до них для ознайомлення особам, які мають на це право.
• Розкриття інформації та комплаєнс: Контроль за дотриманням правил розкриття інформації про товариство відповідно до видів та правил використання інформації згідно з вимогами НКЦПФР. Виконання інших функцій, передбачених ЗУ «Про акціонерні товариства» та Статутом компанії.

Вимоги до кандидатів (Кваліфікаційний профіль):

• Освіта: Вища освіта не нижче першого рівня (ступінь бакалавра). Рекомендованими є спеціальності: «Право», «Економіка», «Менеджмент», «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок».
• Досвід роботи: Не менше 3-х років у господарському товаристві на посадах, що передбачають супровід діяльності суб'єктів господарювання за зазначеними вище спеціальностями, а також обов’язковий досвід правового супроводу у сфері корпоративного управління.

Професійні знання та навички (Hard Skills):

• Глибокі спеціальні знання та практичні навички у сфері корпоративного права та управління.
• Вміння бездоганно застосовувати законодавство України у сфері корпоративного права та Кодекс корпоративного управління НКЦПФР.
• Знання основ трудового, фінансового та антимонопольного законодавства.
• Практичні навички успішного врегулювання корпоративних конфліктів.
• Володіння навичками формування й організації ефективної роботи органів управління господарського товариства.
• Знання правил, видів та порядку розкриття інформації про товариство згідно з вимогами НКЦПФР.

Особисті якості та компетенції (Soft Skills):

• Високий рівень відповідальності та вміння брати її на себе.
• Адаптивність, гнучкість та відмінне аналітичне мислення.
• Вміння приймати швидкі та виважені рішення.
• Розвинені лідерські та комунікативні навички.
• Стресостійкість та абсолютна уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повна відповідність КЗпП.
• Конкурентна та стабільна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливість професійного розвитку у масштабних проектах компанії.
• Комфортні умови праці.