• Бронювання
  • Зараз переглядають 5 шукачів

Інспектор відділу кадрів

  • 46 000 – 54 000 грн Вища за середню
  • Компанія прихована
    Машинобудування; 250–1000 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Діловодство
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Оформлення документації
  • Ведення табелю робочого часу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо уважного та відповідального інспектора з кадрів, який забезпечуватиме якісне ведення кадрового діловодства та допомагатиме працівникам у вирішенні кадрових питань.

Ваші основні завдання:

  • ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України: підготовка наказів, трудових договорів, особових справ, табелів обліку робочого часу та інших документів;
  • оформлення прийняття на роботу, переведення та звільнення працівників;
  • контроль за дотриманням вимог трудового законодавства;
  • ведення та актуалізація штатного розпису, посадових інструкцій і внутрішніх кадрових документів;
  • підготовка кадрової звітності для керівництва та державних органів, зокрема Держпраці й Пенсійного фонду;
  • консультування працівників із питань кадрового оформлення та трудових відносин;
  • підготовка й організація підписання кадрових документів.

Що для нас важливо:

  • досвід роботи інспектором з кадрів від 2 років;
  • впевнене знання трудового законодавства України;
  • досвід роботи з програмами кадрового обліку, зокрема 1С;
  • відповідальність, уважність до деталей та організованість;
  • уміння системно працювати з великим обсягом документації.

Ми пропонуємо:

  • гнучкий графік роботи з понеділка до п’ятниці: початок робочого дня з 08:00 до 09:00, завершення — з 17:00 до 18:00;
  • офіційне працевлаштування та повний пакет соціальних гарантій, включно з оплачуваними відпустками й лікарняними;
  • можливість бронювання військовозобов'язаних працівників;
  • своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць;
  • медичне страхування;
  • корпоративні бонуси: знижки на пальне, абонементи до спортивних клубів і спеціальні пропозиції від партнерів;
  • можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити можливу співпрацю.

Схожі вакансії

Статистика зарплат