• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з розвитку лікарів, Clinical Performance Manager

  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Коучинг
  • Менторство
  • FMCG-продаж
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Менеджер з розвитку лікарів (Clinical Performance Manager)

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо сильного менеджера, який допоможе нашим лікарям ставати ефективнішими у проведенні консультацій.

Важливо: ця посада не передбачає навчання лікарів медицині чи втручання в клінічні рішення. Ми шукаємо людину, яка допоможе лікарям розвивати навички професійної комунікації з пацієнтами, аналізуватиме їхню роботу, надаватиме якісний зворотний зв’язок і за допомогою коучингу сприятиме тому, щоб лікарі доносили цінність рекомендованого лікування зрозуміло, професійно та етично.

Основні обов’язки

  • Аналіз KPI роботи лікарів.
  • Аналіз консультацій і надання конструктивного зворотного зв’язку.
  • Проведення регулярних зустрічей one-to-one.
  • Індивідуальний коучинг і розвиток лікарів.
  • Розвиток навичок комунікації з пацієнтами.
  • Проведення практичних тренувань.
  • Адаптація нових лікарів.
  • Створення та удосконалення стандартів проведення консультацій.

Наші очікування

Ми шукаємо людину, яка:

  • вміє розвивати людей і досягати вимірюваних результатів;
  • володіє навичками коучингу та наставництва;
  • має досвід роботи з KPI та аналітикою;
  • вміє надавати сильний конструктивний зворотний зв’язок;
  • хоче будувати ефективну систему розвитку лікарів.

Буде перевагою досвід роботи

  • у міжнародних фармацевтичних компаніях;
  • у приватній медицині;
  • у сфері корпоративного навчання;
  • у FMCG або банківській сфері.

Особливо цікавий досвід на посадах:

  • Regional Manager;
  • Field Force Manager;
  • Sales Trainer;
  • Commercial Excellence Manager;
  • Learning & Development Manager;
  • Medical Trainer.

Ми пропонуємо

  • Дохід 45 000−70 000 грн (ставка + бонуси за KPI).
  • Можливість створити нову управлінську функцію.
  • Високий рівень автономії.
  • Пряму взаємодію з власником компанії.
  • Реальний вплив на розвиток мережі клінік.

Якщо ви вмієте допомагати професіоналам ставати ще сильнішими та вірите, що якісна комунікація між лікарем і пацієнтом є невід'ємною частиною сучасної медицини, будемо раді знайомству!

Статистика зарплат