Senior Operations Manager, COO

Тобі було б цікаво приєднатися до бренду, який вже 16 років формує українську ідентичність через одяг — і впливати на те, як цей бренд масштабується?

Етнодім — один із лідерів українського ринку вишитого одягу. Зараз ми активно зростаємо та переходимо у фазу структурного масштабування. Наступний етап — побудова чіткої операційної системи, що дозволить зростати передбачувано, керовано та фінансово ефективно.

Саме тому ми у пошуку СОО — операційного директора, який мислить як system builder і здатен побудувати цілісну операційну систему компанії.

У нас буде метч, якщо ти:

• маєш 3+ років досвіду в операційному менеджменті / COO ролі;
• управляв/-ла C-level та крос-функціональними командами;
• масштабував/-ла компанію в період активного росту (команда, оборот, нові ринки);
• будував/-ла та оптимізував/-ла операційні процеси;
• працюєш через метрики та цілі: OKR / KPI, регулярна звітність, performance management;
• приймаєш рішення на основі даних: дашборди, аналітика, фінансові показники;
• розумієш unit-економіку, маржинальність, контроль витрат і бюджетування;
• вмієш заходити в команду без авторитарності, але з чіткою управлінською позицією;
• розумієш специфіку бізнесу з фізичним продуктом (виробництво / retail / fashion);
• працюєш hands-on і доводиш зміни до вимірюваного результату.

Формат роботи: офлайн, Київ, вул. Верхній Вал.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

◽️ Операційна стратегія

• Переклад стратегії компанії в операційні плани
• Побудова системи KPI, звітності та регулярних review
• Впровадження прозорої операційної моделі

◽️ Продукт і релізи

• Управління календарем релізів (від ідеї до пост-аналізу)
• Контроль unit-економіки SKU та маржинальності
• Оптимізація витрат (COGS) без втрати якості

◽️ Виробництво та логістика

• Планування виробничих потужностей
• Оптимізація процесів і зниження браку
• Управління залишками та оборотністю

◽️ Команди та HR

• Управління С-level командою
• Побудова HR-функції та performance management
• Розвиток менеджерів і крос-командної взаємодії

◽️ Фінансова відповідальність

• Контроль маржинальності та витрат
• Участь у бюджетуванні
• Побудова управлінської аналітики

Чому саме Етнодім?

• Бренд з історією та сильним культурним сенсом.
• Вплив на масштаб українського продукту.
• Можливість побудувати систему на рівні C-level.
• Прямий вплив на стратегічні результати бізнесу.
• Менторська підтримка від OpsLab — допоможемо швидко адаптуватися й упевнено ввійти в роль.

Хочеш долучитися до українського бренду, який підкорює світ — надсилай своє CV та короткий меседж «чому саме ти» → сюди — і будемо знайомитися! 🤝