Головний експерт з оцінки комплаєнс-ризиків сфера Regulatory Watch Process

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головний експерт з оцінки комплаєнс-ризиків сфера Regulatory Watch Process, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Здійснює проактивний моніторинг та комплексний аналіз регуляторних змін (НБУ, законодавство ЄС, проєкти нормативних актів)
• Визначає вплив регуляторних змін на внутрішні процеси та продукти банку
• Взаємодіє з підрозділами банку для контролю впровадження змін законодавства в процеси
• Координує процес впровадження спеціалізованого ІТ-забезпечення (включаючи рішення на базі ШІ) для автоматичного збору даних
• Забезпечує виявлення змін у законодавстві та автоматизовану постановку завдань підрозділам-власникам процесів
• Бере участь у формуванні та налаштуванні дашбордів для Правління з ключовими індикаторами ризику (KRI) та індикаторами раннього попередження (EWI), зокрема у сферах впровадження змін законодавства

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи у сфері комплаєнсу, управління ризиками, методології або внутрішнього аудиту у системному банку чи фінансовій компанії
• Успішний практичний досвід автоматизації процесів комплаєнс-контролю або безпосередня участь у впровадженні спеціалізованого програмного забезпечення (GRC-систем, RegTech-рішень)
• Практичний досвід розробки внутрішніх нормативних документів (політик, методик оцінки ризиків, паспортів процесів) та побудови контролю другої лінії захисту
• Досвід управління крос-функціональними проєктами та ефективної взаємодії з ІТ-підрозділами, бізнесом (1-ша лінія) та підрозділами ризиків (2-га лінія), підрозділами внутрішнього аудиту (3-тя лінія) для побудови спільних процесів
• Експертне розуміння нормативно-правових актів НБУ
• Розуміння принципів корпоративного управління за моделлю «трьох ліній захисту»
• Знання стандартів у сфері комплаєнсу (наприклад, ISO 37301 та інші)
• Розуміння життєвого циклу розробки та впровадження програмного забезпечення (моніторингу законодавства)
• Розуміння принципів роботи AI/ML алгоритмів у банківських системах
• Вміння формулювання бізнес-вимог для ІТ-фахівців
• Знання англійської мови на рівні Advanced (C1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.