• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник відділу продажу (В2В, розвиток напряму)

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Уміння аналізувати
  • Продаж
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Управління продажем
  • Робота з ключовими клієнтами
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

VALESO — один із найбільших імпортерів освітлення в Україні.

Ми працюємо на ринку з 2009 року, співпрацюємо з такими світовими брендами, як TOSHIBA, PHILIPS, Duracell, Gauss, Osram, та вже понад 22 000 клієнтів довіряють нашій компанії.

Зараз ми шукаємо Керівника відділу продажів, який не просто керуватиме командою, а стане рушійною силою розвитку напряму декоративного освітлення.

Якщо Вам цікаво створювати сильні команди, впроваджувати сучасні інструменти управління та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу — ця вакансія саме для Вас.

Робота Керівника відділу продажів підійде Вам, якщо:

  • Ви маєте успішний досвід управління командою продажів від 1 року;
  • Маєте практичний досвід побудови або розвитку відділу продажів;
  • Умієте не тільки продавати, а й навчати інших досягати високих результатів;
  • Мислите стратегічно та приймаєте рішення на основі аналітики;
  • Умієте вибудовувати бізнес-процеси та знаходити точки росту;
  • Легко адаптуєтесь до змін і швидко впроваджуєте нові інструменти;
  • Маєте високий рівень самоорганізації, відповідальності та лідерських якостей.

Основні задачі, які необхідно буде виконувати:

  • Організовувати та координувати роботу відділу продажів;
  • Формувати сильну команду, навчати та розвивати менеджерів;
  • Контролювати виконання планових показників;
  • Брати участь у ключових переговорах із клієнтами;
  • Розробляти та впроваджувати інструменти підвищення ефективності продажів;
  • Аналізувати ринок, конкурентів та знаходити нові можливості для розвитку;
  • Впроваджувати сучасні підходи до управління продажами, автоматизації та використання AI;
  • Контролювати виконання KPI та фінансових показників напрямку;
  • Працювати з залишками товару та брати участь у формуванні стратегії їх реалізації;
  • За потреби здійснювати відрядження Україною для роботи з ключовими клієнтами та розвитку команди.

Що Ви отримаєте, працюючи в компанії:

  • Конкурентний рівень доходу: ставка 60 000- 100 000грн (в залежності від досвіду) + бонуси + KPI.
  • Офіційне працевлаштування;
  • Реальну можливість кар'єрного росту до комерційного директора;
  • Повністю оплачувані відрядження;
  • Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні управлінські рішення;
  • Новорічні канікули з 28.12 до 08.01;
  • 21 день оплачуваної відпустки;
  • Бронювання;
  • Корпоративні заходи, подарунки, подорожі та премії за досягнення;
  • Для найкращих співробітників — безвідсоткові кредити та цінні подарунки, у тому числі автомобіль.

Чому ця вакансія може бути цікавою саме Вам?

Ми шукаємо не просто керівника.

Нам потрібен лідер, який зможе побудувати сильну команду, впровадити сучасні підходи до управління продажами та зробити вагомий внесок у розвиток одного з ключових напрямків компанії.

Це можливість працювати без зайвої бюрократії, впливати на стратегічні рішення та бачити результат власної роботи.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте своє резюме, і ми обов’язково запросимо Вас на співбесіду!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат