Маркетинговий директор

MARKETING LEAD / КЕРІВНИК ВІДДІЛУ МАРКЕТИНГУ

70 000−120 000 грн Київ, гібрид: 1−2 дні в офісі, решта віддалено Офіс: бульвар Вацлава Гавела

У компанії вже є сильні продукти, експертиза та digital-відділ, який стабільно дає результат. Але ринок бачить лише частину нашого потенціалу.

Тому ми шукаємо не керівника, який чекатиме запиту «запустіть кампанію». Нам потрібна людина, яка сама знаходить наступну точку зростання — новий сегмент, продукт, позиціонування або партнерство — перевіряє гіпотезу цифрами та доводить її до реалізації.

УманьХімТрейд — українська компанія з різними продуктовими напрямами для B2B та B2C-аудиторій. Ми розвиваємо продуктовий портфель, виходимо в нові категорії та хочемо перетворити маркетинг на повноцінного бізнес-партнера для продажів і керівництва.

Окремий digital-департамент уже має власного керівника та команду. Вам не потрібно рятувати performance або щодня контролювати рекламні кабінети. Ваш фокус — ринок, продукти, гіпотези, бренд, аналітика та управління маркетинговою функцією.

Чому ця роль варта уваги

1. Ви визначатимете, куди рухатиметься маркетинг. Не просто реалізовуватимете чужі ідеї, а самостійно аналізуватимете ринок, знаходитимете можливості та пропонуватимете рішення.
2. Різні продукти та дві логіки ринку. Компанія працює з B2B і B2C.
3. Є кому реалізовувати. У компанії вже працюють маркетингова команда, підрядники та окремий digital-напрям. Від вас очікуємо сильного бачення, пріоритетів і системного execution.
4. Результат можна побачити в бізнесі. Ваші рішення впливатимуть на запуск продуктів, продажі, впізнаваність компанії та розвиток нових категорій.

Ключові задачі

• Сформувати маркетингову стратегію для B2B і B2C-напрямів.
• Аналізувати ринок, конкурентів, аудиторії, тренди та нові продуктові категорії.
• Генерувати гіпотези, визначати критерії успіху та організовувати швидке тестування.
• Готувати бізнес-обґрунтування нових продуктів: попит, потенціал продажів, ризики, інвестиції та окупність.
• Побудувати дорожню карту запуску нових продуктів і розвитку чинного портфеля.
• Впровадити маркетингову аналітику, KPI та оцінку ефективності інвестицій.
• Провести аудит бренду, айдентики, сайту та комунікацій і сформувати план оновлення.
• Системно показувати експертизу компанії через контент, кейси, PR, виставки та партнерські проєкти.
• Керувати командою і підрядниками, ставити пріоритети та відповідати за виконання.
• Синхронізувати маркетинг із продажами, digital-відділом та комерційною стратегією.

Кого ми шукаємо

Обов’язковий досвід

• Від 5 років у маркетингу на керівній позиції.
• Практичний досвід одночасної роботи з B2B та B2C.
• Досвід побудови маркетингової функції або трансформації наявного відділу.
• Підтверджені запуски нових продуктів або категорій.
• Досвід проведення досліджень і тестування маркетингових гіпотез.
• Управління командою, підрядниками та маркетинговим бюджетом.
• Побудова аналітики та оцінка маркетингу через бізнес-показники.
• Розуміння продуктового маркетингу, бренду, контенту, PR та digital.

Нам важливо, щоб ви

• мислили прибутком, ринком і потенціалом продукту;
• не чекали готового технічного завдання;
• могли захистити рішення цифрами;
• будували системи, а не тримали все на ручному контролі;
• поєднували стратегію з високою швидкістю реалізації;
• вміли вести команду через зміни та невизначеність.

Ця позиція не підійде маркетологу, який хоче лише керувати поточними кампаніями або виконувати задачі, сформовані власником та комерційним директором.

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату 70 000−120 000 грн залежно від досвіду та масштабу реалізованих кейсів.
• Гібридний формат: 1−2 дні в офісі, решта віддалено.
• Офіс у Києві: бульвар Вацлава Гавела.
• Пряму взаємодію з комерційним директором та керівництвом.
• Сильний digital-відділ із власним керівником і командою.
• Можливість впливати на продукти, бренд і розвиток бізнесу.
• Свободу пропонувати рішення та ресурси для їх реалізації.
• Роботу з різними ринками, аудиторіями та продуктовими напрямами.

Якщо вам уже тісно в ролі маркетолога, якому приносять готові задачі — ця позиція може стати наступним професійним кроком.

Ми шукаємо людину, яка заходить у бізнес із питанням не «що потрібно зробити?», а «де ми можемо вирости і як це перевірити?».

Надсилайте резюме та коротко опишіть:

• продукт, який ви вивели на ринок;
• гіпотезу, яка дала вимірюваний бізнес-результат;
• маркетингову систему або команду, яку ви побудували чи трансформували;
• ваш досвід роботи з B2B та B2C

📩 Надсилайте резюме або пишіть в телеграм за номером: @hrpeoplehub1 / 098 089 20 18Показати телефон, Наталія