Lead generation manager (консалтингова компанія)

🔥 ВАКАНСІЯ ВІДКРИТА ДО 1 ВЕРЕСНЯ

Доброго дня, шановний кандидате! 👋

Цю вакансію для вас написали Іван та Кирило, вони ж власники компанії.

Ми віримо, що ставлення до співробітників безпосередньо впливає на успіх бізнесу — тому ніхто, крім нас, не розповість про нашу компанію краще.

S&K Partners — це компанія з побудови високоякісних відділів продажу. Ми допомагаємо бізнесам вже 1.5 роки вибудовувати системи, які потім приносять прибуток компанії.

Відділ продажу — це підрозділ компанії, який відповідає за спілкування з клієнтами, виявлення їхніх потреб та допомогу у виборі підходящого рішення. Саме тут щодня ведуться перемовини, укладаються угоди, з’являються нові клієнти та формується основний грошовий потік, завдяки якому розвивається весь бізнес.

Ми працюємо з клієнтами по всьому світу: Україна, Європа, США. Допомогли заробити додатково нашим клієнтам вже понад 5 000 000$ прибутку та реалізували вже понад 30 проєктів. У нас настільки відкрите партнерство з нашими клієнтами, що понад 95% наших клієнтів починають нас рекомендувати вже після двох місяців роботи.

Наші переваги — ми дуже молода команда практиків та вихідців із продажів. Будь-який проєкт, з яким ми починаємо працювати, отримує наше з партнером особисте залучення, тому у клієнтів не виникає відчуття, що їх віддали «зеленим» професіоналам. Наша робота з клієнтом триває до результату — ми не робимо послугу заради послуги, а показуємо клієнту наприкінці роботи, наскільки сильно він нас окупив.

Наша місія — за наступні 3 роки створити екосистему, у якій ми масштабуємо бізнес клієнтів не лише за рахунок продажів. Ми хочемо, щоб кожен бізнес мав можливість зростати і тим самим збільшувати кількість робочих місць. Підприємці — це корінь усього світу, і завдяки великим компаніям у нас є можливість рости далі.

Наш сайт: https://skpartners.com.ua/ua

Чому відкрита вакансія?

Наразі ми активно ростемо, виходимо на нові обсяги, і ключовою зоною розвитку в компанії є відділ лідогенерації. Саме тому ми шукаємо сильного, амбітного лідгена, який буде приводити великі чеки та заробляти разом із нами.

Наша мета на найближчий час — розширити відділ лідогенерації до потужної команди, з можливістю вашого кар'єрного зростання до позиції Team Lead → Керівника відділу лідогенерації (КВЛ).

Що потрібно буде робити: 1 — Шукати лідів, зацікавлених у наших послугах, всі інструкції та навчання надаємо. 2 — Проводити холодні розсилки 3 — Вести звітність.

На вас чекає серйозний відбір, але ми подбали про те, щоб створити найкращі умови на ринку, і ось що ми пропонуємо:

• Дохід: 100$ ставка + 20$ за кожен колл із цільовим лідом + 1.5−2.5−3.5% від продажів
• Мінімальний сукупний дохід (ставка + бонуси) на цій позиції становив від $750 на місяць. Рекордний сукупний дохід лідгена в нас — $2 000. У нас немає обмежень по стелі — ваш дохід залежить тільки від вашого результату.
• Графік: 5/2, гнучкі робочі години з 10 до 19. Головне для нас — результат, а не відсиджені години біля монітора.
• Інструменти: надаємо повну підтримку, скрипти, CRM та допомагаємо швидко розібратися в тонкощах продукту.
• Кар'єра: реальна і швидка можливість вирости до керівника відділу лідогенерації.
• Стабільність: виплата заробітної плати без затримок раз на місяць.
• Локація: повністю дистанційна робота з будь-якої точки світу.
• Команда: робота в колі молодих, адекватних професіоналів.
• Продукт, за який не соромно: у нас висока якість виконання та круті кейси.
• Прямий доступ до експертизи власників, швидке прийняття рішень та мінімум безглуздих нарад.
• Відкрита комунікація: немає такого, що вам не відповідають у робочих чатах годинами.
• Ми цінуємо тих, хто постійно навчається та зростає, — саме такі люди залишаються в нашій команді надовго.
• За весь час існування компанії не було жодної затримки із заробітною платою.
• Зручна та проста система стажування — зможете знаходити перших лідів у перші 3 дні роботи.
• Супер-залучені в розвиток компанії власники.
• Відправляємо співробітників в обов’язкову відпустку кожні 3 місяці, щоб не допускати вигорання.
• Мотивуємо співробітників підвищувати рівень якості життя.

Як відгукнутися?

Якщо ви дочитали до кінця і зрозуміли, що хочете працювати в нашій компанії — відгукніться на вакансію за кнопкою нижче, або напишіть слово «Хочу фігачити» в телеграм @hrrecruiting

Ми зв’яжемося з вами для короткої 15-хвилинної співбесіди.

До зустрічі на співбесіді!

⚠️ Увага! Вакансія відкрита до 1 вересня