SMM manager

Про нас

SIG — компанія з кількома власними брендами та власним digital-департаментом. Ніяких агенцій між ідеєю та публікацією: усе робиться всередині, командою, яка сидить в одному офісі.

Соцмережі для нас не «канал для галочки». Це те, звідки бренди беруть впізнаваність, аудиторію і частину заявок. Тому шукаємо не виконавця контент-плану, а людину, яка візьме цей напрям під себе.

Що ти будеш робити

• Вибудовувати присутність брендів у соцмережах: які майданчики, під які задачі, з яким змістом
• Вести акаунти в Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube — кожен зі своєю логікою, а не однаковим текстом на всі п’ять
• Тримати контент-план і наповнювати його: тексти, візуали, short-form video, інтерактиви
• Писати самостійно. Не «погоджувати з копірайтером», а писати
• Випускати контент у продакшн: пости, сторіс, Reels, відео
• Розмовляти з аудиторією — коментарі, дірект, робота зі спільнотою
• Підсилювати те, що спрацювало, щоб воно дійшло далі за органіку
• Дивитися в цифри: ER, охоплення, CTR, приріст підписників, заявки — і на їхній основі змінювати підхід
• Запускати колаборації з блогерами й лідерами думок і доводити їх до вимірюваного результату
• Приносити нові формати раніше, ніж про них напишуть у добірках «тренди року»

Що важливо

• Від 2 років у SMM — саме з комерційними акаунтами, не з особистим блогом
• Портфоліо або кейси. Просимо прикріпити одразу до резюме: це найшвидший спосіб зрозуміти, як ти мислиш
• Впевнена робота з планувальниками та аналітикою платформ
• Розуміння, чому той самий меседж по-різному працює в LinkedIn і в TikTok: алгоритми, формати, поведінка аудиторії, обмеження модерації
• Уміння пояснити метрику, а не просто показати її: ER, CTR, CAC, CPL
• Базове орієнтування в таргеті (Facebook Ads, TikTok Ads) — на рівні «можу поставити задачу і перевірити результат»
• Смак до візуалу й відчуття мови: щоб текст дочитували, а не гортали
• Самостійність. Ми не рахуємо години — дивимося на результат

Буде перевагою

• Англійська від Intermediate
• Досвід самостійного запуску рекламних кампаній
• Зйомка та монтаж коротких відео
• Робота одночасно з кількома брендами
• Активне використання AI-інструментів у щоденних задачах

Що отримаєш

• Вплив на tone of voice брендів. Твої ідеї не помруть на третьому колі погоджень
• Ресурс на реалізацію — бюджет, доступ до продакшену, підтримка команди
• Керівників, з якими можна сперечатися по суті та отримувати конкретний фідбек, а не «подумаємо»
• Навчання, менторство, ротації між проєктами і зрозумілий шлях росту всередині компанії
• Сучасний офіс у центрі міста — з нормальною кавою, зручною логістикою і без дрес-коду. Улюбленця можна брати з собою
• Тімбілдинги та спільні активності поза роботою — за бажанням, без обов’язковості
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії за законодавством України
• 24 календарні дні відпустки
• Конкурентну винагороду, яку обговорюємо відкрито на першій зустрічі

Етапи відбору

Інтерв'ю з рекрутером > тестове завдання > зустріч із керівником digital-департаменту > рекомендації > оффер.

Нам цікаві реальні кейси й уміння пояснити, чому один контент спрацював, а інший — ні.

Як відгукнутися

Надсилай резюме з посиланнями на акаунти, які ти вів. Живі проєкти скажуть про тебе більше, ніж перелік обов’язків. Якщо серед них є кейс, яким пишаєшся, — додай кілька речень про те, що вдалося зробити і за рахунок чого.