HR-менеджер

«Торговий Дім АВ» — один із трьох лідерів алкогольного ринку України з понад 20-річною історією успіху та штатом понад 800 професіоналів — шукає у свою команду амбітного та досвідченого HR-менеджера (HR Generalist / Менеджера з персоналу). Наша компанія випускає відомі бренди, які знає кожен: вина та коньяки «VillaUA», «KLINKOV», «Adjari», «Жан-Жак», «ДОВБУШ», горілку «GREENDAY», «HELSINKI», «MARLIN».

Ваші ключові обов’язки:

• Рекрутинг: Повний цикл пошуку та підбору персоналу різних рівнів (від лінійних фахівців торгового дому до топ-менеджменту).
• Адаптація: Організація та контроль процесу онбордингу нових співробітників, супровід під час випробувального терміну.
• Оцінка та розвиток: Участь в оцінці ефективності персоналу (KPI), виявлення потреб у навчанні та координація тренінгів.
• Корпоративна культура: Розвиток внутрішніх комунікацій, підтримка та трансляція цінностей компанії, участь в організації корпоративних заходів.
• Бренд роботодавця: Участь у розвитку HR-бренду компанії на ринку праці України.
• Аналітика та моніторинг: Аналіз ринку праці та заробітних плат, ведення внутрішньої HR-звітності.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: Від 2−3 років на позиції HR-менеджера, HR Generalist або провідного рекрутера (досвід у FMCG чи великих торговельних компаніях буде вагомою перевагою).
• Освіта: Вища (бажано за напрямами: Управління персоналом, Психологія, Менеджмент).
• Hard Skills: Знання сучасних інструментів рекрутингу, методик оцінки та мотивації персоналу; розуміння основ КЗпП.
• Soft Skills: Високий рівень комунікабельності, емпатії, дипломатичності, розвинені лідерські якості та вміння працювати в режимі багатозадачності.
• Результативність: Орієнтація на бізнес-показники та щире бажання допомагати людям зростати разом із компанією.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет згідно з КЗпП.
• Дохід: Конкурентна та стабільна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).
• Розвиток: Можливість реалізувати масштабні HR-проєкти у системному бізнесі національного рівня.
• Навчання: Професійне зростання, участь у профільних тренінгах та семінарах за рахунок компанії.
• Культура: Робота в дружній, динамічній та згуртованій команді однодумців.

Хочите в команду? Відправляйте своє резюме, термін розгляду 3−5 рабочих днів. Після ми зв’яжемося з Вами і будемо раді зустрітися на співбесіді.