Заступник директора комерційних питань

Аграрний Холдинг «Авангард» — провідний виробник яєць і яєчних продуктів в Україні. Ми — лідери ринку з сучасними технологіями, великим виробництвом і стабільною командою.

Запрошуємо у свою команду Заступника директора з комерційних питань

Функціональні обовязки:

• постановка цілей, планування та контроль роботи торгової команди;
• організація та контроль виконання планів продажів;
• аналіз результатів продажів, підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності комерційної діяльності;
• контроль дебіторської заборгованості та своєчасності розрахунків із клієнтами;
• забезпечення необхідних залишків готової продукції на складі відповідно до планів продажів;
• контроль термінів придатності, умов зберігання та якості продукції на складі;
• організація та координація складської логістики;
• управління та контроль роботи працівників складу, водіїв і транспорту, залученого до доставки продукції;
• контроль своєчасного та якісного відвантаження й доставки продукції клієнтам;
• оптимізація складських і логістичних процесів, зниження витрат та підвищення ефективності роботи;
• контроль обліку руху продукції та товарно-матеріальних цінностей;
• взаємодія з виробничими, складськими, логістичними та фінансовими підрозділами;
• підготовка комерційної звітності та регулярне інформування директора підприємства про результати роботи;
• участь у формуванні комерційної стратегії та планів розвитку підприємства.

Наші очікування:

• вища освіта за напрямом: економіка, менеджмент, маркетинг, логістика або інший релевантний напрям;
• досвід роботи на керівних комерційних посадах від 3 років;
• досвід управління торговою командою;
• практичний досвід у сфері продажів, дистрибуції, складської та транспортної логістики;
• знання принципів управління дебіторською заборгованістю;
• досвід планування продажів і аналізу комерційних показників;
• впевнене володіння Excel, бажано — досвід роботи в 1С або інших облікових системах;
• розвинені управлінські, аналітичні та комунікативні навички;
• відповідальність, системність, ініціативність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• стабільну роботу у великій виробничій компанії;
• можливість впливати на розвиток комерційного напряму підприємства;
• професійний розвиток і кар'єрне зростання;
• підтримку та супровід на етапі адаптації.