-
Everstar
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти студента.
- Англійська — вище середнього
- Бронювання працівників
- Здатність до навчання
- Психологічне консультування
- Орієнтація на результат
- Організаторські здібності
- Оперативність
- Ініціативність
- Грамотна усна та письмова мова
Опис вакансії
Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо пророль
Ми шукаємо Спеціаліста з навчання та розвитку в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати Learning and Development напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
1. Координація навчання та комунікація:
- Відповідати на запитання учасників, допомагати їм з доступом до навчальних платформ та матеріалів.
- Підтримувати онлайн-вебінари та офлайн-заходи (за необхідності).
- Допомагати вести внутрішній календар навчання.
- Допомога в Підтримці та розвитку існуючих бібліотек (online/offline)
2. Адміністрування та аналітика:
- Контролювати «паперову» сторону навчання (ІТЕ): підписання договорів з провайдерами та вчасна оплата рахунків. Збирати акти.
- Ведення бази внутрішніх курсів та сертифікатів. Підвантаження сертифікатів в систему.
- Готувати відомості щодо курсів англійської мови (за запитом).
- Створювати форми-опитування для збору фідбеку.
3. Контент та пошук рішень:
- Створювати презентації для тренінгів або внутрішніх звітів за необхідності.
- Допомагати у пошуку курсів для розвитку співробітників.
- Допомагати у пошуку тренерів та коучів.
- Допомога в підготовці комунікацій до навчальних курсів
Пропонує компанія
- Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці
- Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат
- 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні
- Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
- Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну
- Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки
- Кар'єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси
- Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи
- Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.
- Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн
- Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом
- Бронювання для військовозобов'язаних за наявності актуальних документів
Схожі вакансії
-
Директор з розвитку, Head of Business Development (B2B sales)
160 000 – 240 000 грн, bodo, Київ -
Sales, business development manager
SplendidScore Ukraine, Київ -
Спеціаліст з навчання, діджитал-тренер
40 000 – 50 000 грн, Vyriy, Київ -
Менеджер розвитку програм
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Менеджер з розвитку партнерських продажів
ДТЕК, Київ