Pro recruitment Pro recruitment
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Pro recruitment

Начальник напрямку стратегічного розширення виробництва

  • 150 000 грн, Вища за середню З урахування бонусів за KPI
  • Pro recruitment , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Користувач ERP-системи
  • Планування бюджету
  • Складання кошторисів
  • Управлінські навички
  • Знання ДБН
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія з якою співпрацюємо переходить від етапу локального виробництва до масштабної експансії. В пошуках керівника напрямку стратегічного розширення, який об'єднає роботу ключових відділів, автоматизує та налагодить процеси відкриття виробництв. Якщо ви вмієте будувати системи, які працюють без вашого мікроменеджменту, і не боїтеся міжнародних масштабів — ця роль для вас.

Що ви будете робити:

  • Оркеструвати роботу відділів: Об'єднати всі відділи компанії у єдиний механізм. Ваша задача — ліквідувати розсинхрон між ними та зупинити «ефект доміно», коли один проект залежить від іншого.
  • Автоматизувати та оптимізувати процеси: Організувати перехід від ручної операційки, розкиданих Google-таблиць та паперових звітів до єдиної ERP-системи.
  • Управляти бюджетами та строками (CAPEX/OPEX): Забезпечити відкриття локацій чітко за планом-графіком та в межах затверджених кошторисів без «сюрпризів».
  • Трансформувати менеджмент: Виростити з керівників відділів (вони вже є в команді) самостійних лідерів, які приносять готові рішення, а не проблеми.
  • Масштабувати бізнес міжнародно: Адаптувати процеси оренди та будівництва під європейські норми та ринки.

Ваші компетенції:

  • Процесний інжиніринг: Здатність бачити зайві ручні дії, знаходити корінь проблеми, спрощувати процеси та переводити їх в автоматизовані системи.
  • Управління програмами (Program Management): Вміння керувати портфелем проєктів із відкриття великих об'єктів та тримати у фокусі десятки контрольних точок (Milestones).
  • Лідерство та коучинг: Ви не працюєте замість підлеглих, не рахуєте кошториси власноруч. Ви змушуєте керівників самостійно думати, домовлятися між собою та брати відповідальність.
  • Крос-функціональна експертиза: Широке розуміння того, як влаштований ринок комерційної нерухомості, основи будівельних норм (ДБН), принципи бюджетування та життєвий цикл виробництва.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід в інфраструктурі: Успішний досвід запуску виробництв зі складною інфраструктурою (електроніка, приладобудування, авіація, automotive або суміжні галузі).
  • Технічний бекграунд: Розуміння жорстких вимог до промислових приміщень: антистатичний захист (ESD), промислова вентиляція (для хімії/композитів), системи клімат-контролю.
  • Масштаб мислення: Готовність працювати з великими обсягами даних та міжнародними ринками. Вас не лякає завдання систематизувати хаос.
  • Dealbreaker: Ця роль не підійде для «няньок», які звикли займатися мікроменеджментом, або ж для «теоретиків», які хочуть впроваджувати ERP до того, як наведуть базовий порядок у комунікації між людьми

Співпраця з нами — це:

  • Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування. Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням
  • Дохід: ви можете впливати на свій дохід виконуючи КРІ та претендувати на більшу заробітну плату відповідно до вашого досвіду, виплати 2 рази на місяць.
  • Турбота про побут: безкоштовні комплексні обіди (ваша економія до 5 000 грн/місяць).
  • Підтримка при переїзді: компенсуємо до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
  • Розвиток: професійна адаптація, профільне навчання та прозора система кар'єрного та фінансового зростання.
  • Комфорт: сучасні цехи, затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище на території.
  • Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
  • Графік роботи: 5/2 з 08:00 до 17:00 (година обіду — час для відпочинку та смачного обіду).

Ставайте частиною великої справи вже сьогодні! Надсилайте ваше резюме або телефонуйте , або пишіть у месенджери WhatsApp/Viber/Telegram.

Схожі вакансії

Статистика зарплат