- 150 000 грн, Вища за середню З урахування бонусів за KPI
-
Pro recruitment
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- Google Sheets
- Відповідальність
- Користувач ERP-системи
- Планування бюджету
- Складання кошторисів
- Управлінські навички
- Знання ДБН
- Лідерство
Опис вакансії
Компанія з якою співпрацюємо переходить від етапу локального виробництва до масштабної експансії. В пошуках керівника напрямку стратегічного розширення, який об'єднає роботу ключових відділів, автоматизує та налагодить процеси відкриття виробництв. Якщо ви вмієте будувати системи, які працюють без вашого мікроменеджменту, і не боїтеся міжнародних масштабів — ця роль для вас.
Що ви будете робити:
- Оркеструвати роботу відділів: Об'єднати всі відділи компанії у єдиний механізм. Ваша задача — ліквідувати розсинхрон між ними та зупинити «ефект доміно», коли один проект залежить від іншого.
- Автоматизувати та оптимізувати процеси: Організувати перехід від ручної операційки, розкиданих Google-таблиць та паперових звітів до єдиної ERP-системи.
- Управляти бюджетами та строками (CAPEX/OPEX): Забезпечити відкриття локацій чітко за планом-графіком та в межах затверджених кошторисів без «сюрпризів».
- Трансформувати менеджмент: Виростити з керівників відділів (вони вже є в команді) самостійних лідерів, які приносять готові рішення, а не проблеми.
- Масштабувати бізнес міжнародно: Адаптувати процеси оренди та будівництва під європейські норми та ринки.
Ваші компетенції:
- Процесний інжиніринг: Здатність бачити зайві ручні дії, знаходити корінь проблеми, спрощувати процеси та переводити їх в автоматизовані системи.
- Управління програмами (Program Management): Вміння керувати портфелем проєктів із відкриття великих об'єктів та тримати у фокусі десятки контрольних точок (Milestones).
- Лідерство та коучинг: Ви не працюєте замість підлеглих, не рахуєте кошториси власноруч. Ви змушуєте керівників самостійно думати, домовлятися між собою та брати відповідальність.
- Крос-функціональна експертиза: Широке розуміння того, як влаштований ринок комерційної нерухомості, основи будівельних норм (ДБН), принципи бюджетування та життєвий цикл виробництва.
Вимоги до кандидата:
- Досвід в інфраструктурі: Успішний досвід запуску виробництв зі складною інфраструктурою (електроніка, приладобудування, авіація, automotive або суміжні галузі).
- Технічний бекграунд: Розуміння жорстких вимог до промислових приміщень: антистатичний захист (ESD), промислова вентиляція (для хімії/композитів), системи клімат-контролю.
- Масштаб мислення: Готовність працювати з великими обсягами даних та міжнародними ринками. Вас не лякає завдання систематизувати хаос.
- Dealbreaker: Ця роль не підійде для «няньок», які звикли займатися мікроменеджментом, або ж для «теоретиків», які хочуть впроваджувати ERP до того, як наведуть базовий порядок у комунікації між людьми
Співпраця з нами — це:
- Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування. Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням
- Дохід: ви можете впливати на свій дохід виконуючи КРІ та претендувати на більшу заробітну плату відповідно до вашого досвіду, виплати 2 рази на місяць.
- Турбота про побут: безкоштовні комплексні обіди (ваша економія до 5 000 грн/місяць).
- Підтримка при переїзді: компенсуємо до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
- Розвиток: професійна адаптація, профільне навчання та прозора система кар'єрного та фінансового зростання.
- Комфорт: сучасні цехи, затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище на території.
- Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
- Графік роботи: 5/2 з 08:00 до 17:00 (година обіду — час для відпочинку та смачного обіду).
Ставайте частиною великої справи вже сьогодні! Надсилайте ваше резюме або телефонуйте , або пишіть у месенджери WhatsApp/Viber/Telegram.
Схожі вакансії
-
Керівник напрямку хлібобулочного виробництва
100 000 – 120 000 грн, Київ -
Керівник хлібопекарського напрямку (власне виробництво) в Ужгород
60 000 – 80 000 грн, Сейлз рекрутмент, ТОВ, Київ -
Директор виробництва
ММК-Холдинг, Київ -
Директор департаменту виробництва
120 000 – 300 000 грн, Vyriy, Київ -
Керівник виробничої лабораторії
Елватех, ТОВ, Київ