Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Бронювання
- Зараз переглядає 1 шукач
Начальник відділу по роботі з торговельними мережами (FMCG)
- Рівень з/п обговорюється на співбесіді
-
Малбі Фудс, ТОВ
Харчова промисловість; більше 1000 співробітників -
Дніпро, вулиця Марії Кюрі, 5.
3,1 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- MS Excel
- Ведення бухгалтерського обліку
- Ведення переговорів
- Робота в команді
- Користувач ERP-системи
- Маркетинг
- Маркетинговий аналіз
- Аналітичне мислення
- Аналіз продажу
- Продаж
- Організація логістики
- Управління командою
- Орієнтація на результат
- Розробка мотиваційних профілів
- LAN
- FMCG-продаж
- Робота з ключовими клієнтами
- Ведення договірної роботи
- Розвиток продажу
Опис вакансії
Ми шукаємо сильного керівника, який очолить напрямок роботи з національними та локальними торговельними мережами та забезпечить розвиток продажів, виконання комерційних цілей і ефективне управління командою.
Основні обов’язки:
- Управління відділом по роботі з торговельними мережами.
- Розвиток партнерських відносин із ключовими клієнтами (АТБ, Сільпо, VARUS, NOVUS, Епіцентр, Metro та ін.).
- Проведення переговорів на рівні центральних офісів мереж щодо комерційних умов співпраці.
- Виконання планів продажів, контроль прибутковості та розвитку клієнтів.
- Формування комерційної політики щодо мережевого каналу.
- Планування та контроль промоактивностей, трейд-маркетингових заходів і бюджетів.
- Аналіз продажів, асортиментної матриці, ефективності промо та ключових KPI.
- Управління командою Key Account Manager, розвиток та мотивація співробітників.
- Взаємодія з маркетингом, логістикою, фінансами та виробництвом для забезпечення ефективної співпраці.
Наші очікування:
- Обов’язковий досвід керівництва напрямком Key Account або роботи Начальником відділу/Head of KAM у виробничій FMCG-компанії від 2−5 років.
- Досвід ведення переговорів із національними торговельними мережами.
- Глибоке розуміння принципів категорійного менеджменту, трейд-маркетингу та договірної роботи.
- Досвід управління командою.
- Сильні переговорні навички, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
- Впевнений користувач Excel, бажано досвід роботи з ERP та BI-системами.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
- Офіційне працевлаштування.
- Можливість впливати на розвиток продажів одного з провідних виробників FMCG.
- Роботу в команді професіоналів та можливість професійного розвитку.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, надсилайте розгорнуте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати на e-mail: [відгукнутися]
Схожі вакансії
-
Начальник служби розподільних мереж
Центральна енергетична компанія, Дніпро -
Начальник відділу по роботі з VIP-клієнтами
Радабанк, АБ, АТ, Дніпро -
Керівник відділу продажу
70 000 – 100 000 грн, Сенко Прод Торг, Дніпро -
Керівник відділу продажу (B2B)
40 000 – 50 000 грн, Зоз ЮА, ТОВ, Дніпро -
Керівник відділу локалізації іграшок
KIDDISVIT, ГК, Дніпро