Рекрутер

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Рекрутера.

Трохи про нас:

Moneyveo — перша в Україні продуктова fintech-компанія, яка започаткувала ринок онлайн-кредитування та сьогодні є лідером ринку небанківського онлайн-кредитування.

Понад 13 років ми створюємо та розвиваємо цифрові фінансові сервіси, допомагаючи людям отримувати швидку фінансову підтримку онлайн. За цей час Moneyveo стала одним із найвідоміших fintech-брендів України та сформувала унікальну експертизу у сфері фінансів, технологій, клієнтського сервісу й цифрового маркетингу. Лідерські позиції Moneyveo підтверджують численні професійні нагороди. У 2026 році компанія стала переможцем Ukrainian FinTech Awards у номінаціях Best Consumer Lending (non-bank) та Fintech Marketing Campaign, отримала відзнаки FinAwards 2026, а у 2025 році здобула п’ять нагород PaySpace Magazine Awards, серед яких «FinTech X: Легенди індустрії», «Найкращий сервіс для мікрокредитування», «Найкраща програма лояльності», «Найкращий КСВ-проєкт» та «Експерт року у FinTech». Moneyveo — також один із найкращих роботодавців України. За версією Forbes компанія увійшла до ТОП-30 найкращих роботодавців України, ставши єдиною фінансовою компанією у рейтингу. Ми створюємо середовище, де професіонали можуть розвиватися, працювати над складними та масштабними задачами, проявляти ініціативу й бачити реальний результат своєї роботи. Для нас важливо не лише розвивати успішний бізнес, а й робити внесок у суспільство. З початку повномасштабної війни Moneyveo спрямувала понад 25 млн грн на підтримку ЗСУ та реалізує соціальні ініціативи.

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Закриття вакансій масового та лінійного підбору для операційних і підтримуючих функцій компанії.
• Активний пошук кандидатів із використанням різних каналів та інструментів рекрутингу.
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю, оцінка кандидатів і супровід їх на всіх етапах відбору.
• Побудова ефективної взаємодії з внутрішніми замовниками, консультування щодо ситуації на ринку праці та стратегії пошуку.
• Робота в ATS CleverStaff, ведення рекрутингової воронки, підготовка звітності та аналітики.
• Моніторинг ринку праці, аналіз ефективності каналів пошуку та впровадження нових підходів до залучення кандидатів.

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1−2 років.
• Практичний досвід успішного закриття вакансій масового та лінійного персоналу.
• Досвід підбору персоналу для операційних, адміністративних, юридичних, фінансових відділів буде перевагою.
• Орієнтація на результат, проактивність і готовність працювати в умовах високого темпу.
• Уміння ефективно працювати одночасно з великою кількістю вакансій, визначати пріоритети та дотримуватися термінів.
• Навички активного пошуку кандидатів, побудови довгострокових відносин і роботи із запереченнями.
• Готовність швидко адаптуватися до внутрішніх процесів компанії, працювати з ATS, рекрутинговою аналітикою та звітністю.
• Впевнене володіння Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, Word).
• Практичний досвід використання AI-інструментів у роботі або готовність швидко їх опановувати, тестувати та впроваджувати для автоматизації процесів, підвищення ефективності рекрутингу.

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• Можливість медичного страхування.
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Офіційне оформлення із 1 дня роботи.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. Будь ласка, обов’язково вказуй фінансові побажання.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду протягом тижня!