Спеціаліст із технічної документації та стандартизації

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо спеціаліста із технічної документації та стандартизації, який має досвід роботи з розробкою, супроводом та погодженням технічної документації. Якщо ви уважні до деталей, добре орієнтуєтесь у нормативній документації та прагнете працювати над сучасними технічними проєктами — будемо раді бачити вас у нашій команді.

Локація: Київ, ст. м. Хрещатик / Площа Українських Героїв / Палац Спорту.

Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9:00—10:00 до 18:00—19:00 (гнучкий початок дня)

За виробничої необхідності можливі оплачувані перепрацювання.

Заробітна плата:

• Розробник технічної документації — 30 000 грн.
• Фахівець методично-стандартизаційного відділу — 47 750 грн на період випробувального терміну (3 місяці), 55 000 грн після його успішного проходження.

Основні обов’язки:

• Розробка, оформлення та супровід технічної документації.
• Підготовка, погодження та внесення змін до технічних умов (ТУ), стандартів та внутрішніх нормативних документів.
• Формування конструкторської, експлуатаційної, ремонтної та організаційної документації.
• Формування комплектів документів у межах ДКР та СЧ ДКР.
• Ведення обліку технічної документації та контроль її актуальності.
• Участь у процесах стандартизації та кодифікації продукції.
• Взаємодія з профільними установами щодо погодження технічної документації.

Наші очікування:

• Досвід роботи з технічною документацією, стандартизацією або кодифікацією.
• Знання вимог ЄСКД, ДСТУ, СОУ, технічних умов та нормативної документації.
• Досвід оформлення конструкторської, експлуатаційної або ремонтної документації.
• Впевнене володіння Microsoft Office.
• Грамотна письмова українська мова.
• Уважність до деталей, системне мислення та відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в оборонній, авіаційній або машинобудівній галузі.
• Знання процесів кодифікації продукції.
• Досвід роботи з документацією в межах ДКР та СЧ ДКР.
• Розуміння нормативно-правової бази у сфері оборонної продукції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування.
• Роботу над сучасними технічними проєктами.
• Професійний розвиток і навчання.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Дружню команду та підтримку на етапі адаптації.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з менеджером з персоналу.
2. Співбесіда з керівником компанії.

Перед початком співпраці кожен кандидат отримує повну інформацію про компанію, продукцію, майбутні проєкти та очікування від ролі.