Product owner

Product Owner. Вступ за кордон

Від 300 учнів до 200 000+. Тепер будуємо наступну версію ZNOHUB 🚀

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech. За 5 років через наші курси пройшли понад 200 000 учнів, наша команда налічує близько 100 спеціалістів, і ми маємо одну з найпотужніших та найлояльніших спільнот випускників в Україні.

Ми виходимо за межі підготовки до іспитів і створюємо ZNOHUB Abroad — цифровий продукт, який змінить ринок закордонного вступу.

Що ми будуємо:

Ми відмовилися від формату дорогих класичних агенцій ($1 500−2 000 за вступ). Наша мета — доступна для кожної родини цифрова платформа за моделлю підписки:

• Розумний алгоритм матчингу: підбір спеціальностей та вишів на основі балів НМТ та середнього бала атестата з оцінкою шансів зарахування.
• Інтерактивний покроковий роадмап і календар дедлайнів для абітурієнта.
• Гібридна лінійка: від самостійного цифрового вступу до преміум-супроводу куратора.

На якому етапі проєкт зараз:

Ми вже провели понад 100 інтерв'ю, отримали перший успішний кейс зарахування до європейського вишу і зібрали структуровану базу вимог та дедлайнів десятків університетів Польщі.

Зараз ми шукаємо Product Owner / Business Lead, який очолить перехід від перевіреного ручного концепту та no-code прототипів до повноцінної, масштабованої IT-платформи та візьме бізнес-відповідальність за весь юніт😎

Що буде у твоїй зоні впливу

• P&L та економіка напрямку: Управляти комерційними метриками (CAC, LTV, Payback, Conversion Rate, маржинальність) та відповідати за фінансовий результат юніту як mini-CEO :)
• Проведення Customer Discovery: глибоке розуміння студентів, батьків, їхніх потреб, страхів та бар'єрів під час вступу
• Запуск MVP та тестування його на реальних вступниках
• Побудова end-to-end процесу вступу: від першої консультації та вибору університету до подачі документів і зарахування
• Перетворення ручних процесів у зрозумілий та масштабований продукт
• Налаштувати клієнтський супровід так, щоб шлях абітурієнта від вибору програми до отримання студентського був безшовним і давав високий CSAT/NPS
• Розвивати домовленості/B2B-партнерства з європейськими університетами (Польща, Чехія та інші)
• Управління кросфункціональною командою напрямку: маркетинг, продажі, розробка та сервіс
• Спільна з маркетингом побудова системи залучення перших клієнтів та оптимізація CAC

Ми спрацюємося, якщо ти:

• Звик/-ла працювати з цифрами та CAC, LTV, Payback, маржею та P&L
• Мислиш як власник бізнесу, а не лише як Product Manager: тобі важливі не тільки фічі, а клієнти, виручка та прибуток
• Маєш продуктовий бекграунд в EdTech, SaaS або B2C-сервісах: Знаєш, як працювати з IT-командою, писати чіткі вимоги до логіки платформи та керувати релізами
• Розумієш воронки та маркетинг: Умієш формулювати УТП, тестувати офери, працювати з прогрівами та розумієш, як продавати освітні продукти
• Досвід у сфері закордонної освіти (Польща / Європа) — твій величезний плюс і перевага. Якщо ти знаєш специфіку вступних кампаній, це дозволить стартувати втричі швидше
• Володієш англійською на рівні B2+ (для переговорів із закордонними партнерами). Польська або чеська — значна перевага
• Вмієш перетворити проблему клієнта на конкретний продукт або рішення

Не очікуємо, що ти будеш ідеально відповідати кожному пункту. Нам важливіше сильне мислення, ownership і здатність швидко розбиратися в новому, ніж ідеальний checklist досвіду)

💙 Як у нас працюється

• Високу фіксовану ставку зі старту (ми цінуємо зрілий досвід і готові обговорювати комфортний для тебе рівень винагороди)
• Повний овнершип — свобода у виборі інструментів, рішень, гіпотез і формуванні команди під запуск без бюрократичних погоджень.
• Прямий контакт із фаундером — швидкі рішення та підтримка компанії.
• Можливість побудувати новий напрям практично з нуля
• Робота на перетині продукту, маркетингу, продажів і бізнесу
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїм результатом
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи
• Навчання та розвиток: персональний план, ресурси та внутрішня академія

Hiring process

1. Скринінг — поговоримо про твій досвід, успішні кейси, мотивацію та підхід до вирішення задач
2. Інтерв'ю з CEO — глибше зануримося у твоє продуктове та бізнес-мислення
3. Офер

Якщо тобі цікаво не просто керувати продуктом, а побудувати новий бізнес-напрям з нуля — чекаємо на твоє резюме💙