- 300 000 грн, Вища за середню Ставка + %від продажу
-
EDS, інженерно-інвестиційна група
Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру; 250–1000 співробітників - Дніпро
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Бронювання працівників
- Ведення CRM
- Керування транспортними засобами
- Відповідальність
- Маркетинг
- Побудова відділу продажу
- Продаж B2B
- Продаж
- Ведення звітності
- Залучення нових клієнтів
- Odoo
- Прогнозування продажів
- Розвиток продажу
- Розробка стратегії продажу
Опис вакансії
Керівник відділу продажів / РОП (зарядні станції для електромобілів)
EDS UKRAINE — інженерно-інвестиційна група: понад 10 років на ринку, 100 000+ реалізованих проєктів, власне виробництво енергетичного обладнання 0,4−35 кВ. Серед партнерів — DTEK, METINVEST, ЕПІЦЕНТР, Biosphere.
Ми масштабуємо напрямок електрозарядної інфраструктури та шукаємо керівника, який побудує і очолить відділ продажів зарядних станцій: система, команда, результат.
Що пропонуємо:
- Ставка + % від продажів відділу; реальний дохід — до 300 000 грн. Дохід прямо залежить від результату команди.
- Реальний вплив: ви будуєте відділ і напрямок, а не приходите «на процеси».
- Ринок, що зростає, і продукт із зрозумілою економікою для клієнта.
- Виробництво, технічна та юридична підтримка всередині групи компаній.
- Офіційне працевлаштування, бронювання працівників.
- Готові взяти людину з інвалідністю. Надамо перевагу ветеранам.
Ваші задачі:
- Побудова та розвиток відділу продажів: найм, адаптація, навчання й мотивація менеджерів.
- Виконання плану продажів напрямку — особиста відповідальність за результат.
- Розробка стратегії продажів: сегментація клієнтів, канали залучення, воронка, скрипти.
- Особисте ведення ключових клієнтів і найбільших угод.
- Налаштування процесів у CRM (Odoo): воронка, звітність, контроль якості роботи менеджерів.
- Аналітика: конверсії, цикл угоди, прогнозування продажів, звітність керівництву.
- Взаємодія з технічним, проєктним, юридичним відділами та маркетингом.
Хто нам потрібен:
- Досвід керування відділом продажів B2B від 2 років — з підтвердженими результатами команди.
- Досвід у складних продажах дорогого обладнання чи рішень для бізнесу з довгим циклом угоди (спецтехніка, промислове/енергетичне обладнання, інженерні рішення).
- Досвід побудови відділу «з нуля» або масштабування наявного — сильна перевага.
- Системність: воронки, CRM, метрики, регулярний менеджмент.
- Уміння і продавати особисто, і ростити продавців.
- Водійське посвідчення кат. В — готовність до відряджень.
Надсилайте резюме — на співбесіді розповімо про стратегію напрямку та покажемо математику доходу.
Схожі вакансії
-
Керівник відділу продажів (BESS, енергетичні рішення)
Altek, Дніпро -
Керівник відділу продажу (B2B)
40 000 – 50 000 грн, Зоз ЮА, ТОВ, Дніпро -
Комерційний директор
Дніпро -
Керівник відділу продажу
30 000 – 40 000 грн, Brands.ua, Дніпро -
Керівник відділу продажів
30 000 – 50 000 грн, Даск-Центр, Дніпро