• Бронювання
  • Зараз переглядають 2 шукача
EDS, інженерно-інвестиційна група

Керівник відділу продажів (зарядні станції для електромобілів)

  • Ведення CRM
  • Керування транспортними засобами
  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Побудова відділу продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Залучення нових клієнтів
  • Odoo
  • Прогнозування продажів
  • Розвиток продажу
  • Розробка стратегії продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Керівник відділу продажів / РОП (зарядні станції для електромобілів)

EDS UKRAINE — інженерно-інвестиційна група: понад 10 років на ринку, 100 000+ реалізованих проєктів, власне виробництво енергетичного обладнання 0,4−35 кВ. Серед партнерів — DTEK, METINVEST, ЕПІЦЕНТР, Biosphere.

Ми масштабуємо напрямок електрозарядної інфраструктури та шукаємо керівника, який побудує і очолить відділ продажів зарядних станцій: система, команда, результат.

Що пропонуємо:

  • Ставка + % від продажів відділу; реальний дохід — до 300 000 грн. Дохід прямо залежить від результату команди.
  • Реальний вплив: ви будуєте відділ і напрямок, а не приходите «на процеси».
  • Ринок, що зростає, і продукт із зрозумілою економікою для клієнта.
  • Виробництво, технічна та юридична підтримка всередині групи компаній.
  • Офіційне працевлаштування, бронювання працівників.
  • Готові взяти людину з інвалідністю. Надамо перевагу ветеранам.

Ваші задачі:

  • Побудова та розвиток відділу продажів: найм, адаптація, навчання й мотивація менеджерів.
  • Виконання плану продажів напрямку — особиста відповідальність за результат.
  • Розробка стратегії продажів: сегментація клієнтів, канали залучення, воронка, скрипти.
  • Особисте ведення ключових клієнтів і найбільших угод.
  • Налаштування процесів у CRM (Odoo): воронка, звітність, контроль якості роботи менеджерів.
  • Аналітика: конверсії, цикл угоди, прогнозування продажів, звітність керівництву.
  • Взаємодія з технічним, проєктним, юридичним відділами та маркетингом.

Хто нам потрібен:

  • Досвід керування відділом продажів B2B від 2 років — з підтвердженими результатами команди.
  • Досвід у складних продажах дорогого обладнання чи рішень для бізнесу з довгим циклом угоди (спецтехніка, промислове/енергетичне обладнання, інженерні рішення).
  • Досвід побудови відділу «з нуля» або масштабування наявного — сильна перевага.
  • Системність: воронки, CRM, метрики, регулярний менеджмент.
  • Уміння і продавати особисто, і ростити продавців.
  • Водійське посвідчення кат. В — готовність до відряджень.

Надсилайте резюме — на співбесіді розповімо про стратегію напрямку та покажемо математику доходу.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат